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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere bestehende Softwarelösungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Abstimmungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Software und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Verständnis für komplexe Systeme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Sie möchten bestehende Anwendungen nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und technologisch neu aufstellen? In dieser Rolle arbeiten Sie an der Neuausrichtung einer umfangreichen Softwarelandschaft und bringen moderne Ansätze in Architektur, Entwicklung und Betrieb zusammen.
Deine Aufgaben:
- Weiterentwicklung einer bestehenden Applikationslandschaft mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und Wartbarkeit
- Erarbeitung tragfähiger Architekturkonzepte für verteilte Systeme
- Analyse vorhandener Strukturen und schrittweise Überführung in zeitgemäße technische Ansätze
- Auswahl geeigneter Technologien und Werkzeuge im Rahmen der Systementwicklung
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Abstimmung technischer Anforderungen
- Etablierung effizienter Entwicklungsprozesse und Qualitätsmechanismen
- Dokumentation von Konzepten sowie Unterstützung bei technischen Entscheidungen
Dein Profil:
- IT-orientierter Hintergrund durch Studium oder vergleichbare Praxis
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen
- Verständnis für Architekturprinzipien und Zusammenhänge in komplexeren Systemen
- Erfahrung mit gängigen Programmiersprachen und modernen Entwicklungsumgebungen
- Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Systeme statt reiner Greenfield-Projekte
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet dir unser Kunde:
- Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Anteilen
- Offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Mobilität
- Gesundheitsangebote
- Moderne Arbeitsmittel
- Projekte mit langfristiger Perspektive
Kontaktdaten zum Bewerben: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Developer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Meetups und Konferenzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Entwickler-Interviews vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und wie du bestehende Systeme weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du bestehende Systeme weiterentwickelt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für moderne Architekturprinzipien zeigen.
Achte auf die Struktur: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien und Werkzeugen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender Systeme vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei Architekturprinzipien und moderne Entwicklungsansätze angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsprozessen oder den verwendeten Technologien sind immer gut!