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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Lifecycle von Netzwerkprojekten und unterstütze im High Level Support.
- Arbeitgeber: Ein internationaler Cisco-Goldpartner mit über 25 Jahren Erfahrung und 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und garantierte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien in einem familienfreundlichen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Netzwerkbereich und Cisco-Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Teammeetings in Göttingen sind Pflicht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf Dienstleistungen mit Produkten des Herstellers Cisco spezialisiert und auch Cisco-Goldpartner ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt über 500 Mitarbeiter in drei Ländern. Aufgrund der positiven Projektlage wird ein erfahrener Network Engineer im Cisco-Umfeld gesucht, der die Tätigkeit zu 100% remote ausüben kann. Wichtig ist die Bereitschaft einmal pro Monat für Teammeetings in die Zentrale bei Göttingen zu kommen. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle (Beratung, Planung, Umsetzung) ● Mitarbeit und ggf. fachliche Verantwortung bei diversen Projekten im Cisco-Umfeld (z.B. Migrationen, Standortanbindungen, etc.) ● Unterstützung im High Level Support ● Automatisierung von Netzwerk-Infrastruktur Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Netzwerk-Umfeld mit Produkten des Herstellers Cisco • Bereits vorhandene Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, CCIE) • Gute Erfahrung im Security-Umfeld ist von Vorteil (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Nach Einarbeitung bis zu 100 Prozent remote (Teammeetings vor Ort sind obligatorisch) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network &Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Netzwerkbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Cisco-Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CCIE hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen oder Netzwerken erwähnst. Diese Qualifikationen sind für die Position als Network Engineer von großer Bedeutung und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Cisco-Produkten und Netzwerktechnologien recherchierst. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Projekte klar und präzise präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teammeetings betonen
Da die Stelle regelmäßige Teammeetings erfordert, sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die remote Arbeitsweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Cisco-Umfeld und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Netzwerk-Bereich, insbesondere mit Cisco-Produkten und relevanten Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Netzwerktechnologien und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervorhebst. Erwähne auch deine Flexibilität für Teammeetings vor Ort.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Network Engineer im Cisco-Umfeld betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Cisco-Produkten und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung für den kompletten Lifecycle von Projekten übernehmen kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Netzwerkprojekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Hebe deine Zertifizierungen hervor
Wenn du bereits Zertifizierungen wie CCNA, CCNP oder CCIE hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen sind für die Position wichtig und zeigen dein Engagement für deine berufliche Entwicklung.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Entwicklungen.
