Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anwendungen im Energiemarkt und verbessere Prozesse mit IT-Expertise.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Finanzbranche mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Strommarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, GitHub und DevOps-Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Bereit, in der Finanzbranche einen echten Unterschied zu machen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem globalen Team von über 15.000 Kolleg:innen gestalten wir aktiv die Zukunft der Finanzmärkte. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams!
Deine Aufgaben:
- Verwaltung von Anwendungen im europäischen Energiemarkt zur Sicherstellung von Servicequalität und Stabilität gegenüber internen und externen Kunden.
- Betrieb von Anwendungen in einer modernen OpenShift-Umgebung oder auf RedHat- und Debian-Systemen.
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Anwendungen, Definition funktionaler Release-Anforderungen und Mitwirkung bei Release-Tests.
- Mitarbeit in einem vielfältigen Team, Wissenstransfer, Unterstützung bei Bereitschaftsdiensten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Anwendungen und Prozessen sowie Steigerung der operativen Effizienz durch IT-Expertise.
Dein Profil:
- Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen wie Debian und RedHat.
- Erfahrung im Umgang mit GitHub zur Quellcode- und Dokumentationsverwaltung.
- Kenntnisse in Software-Verteilungstools wie Jenkins, Artifactory oder Ansible.
- Praxiswissen in ITIL und DevOps-Prinzipien.
- Erfahrung mit Teststrategien, Anforderungenstracking, Testanalyse und Qualitätssicherung.
- Datenbankkenntnisse in MySQL oder Postgres.
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Finanzumgebungen.
- Proaktive und kollaborative Arbeitsweise mit Gestaltungswillen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bietet dir unser Kunde:
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket sowie Sport- und Freizeitangebote.
- Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands und international.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team.
- Langfristige Perspektive in der wachsenden Energiebranche.
- Maßgeschneidertes Onboarding.
Kontaktdaten zum Bewerben: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, während Sie einen direkten Einfluss auf den europäischen Energiemarkt ausüben. Wir fördern eine unterstützende und inklusive Arbeitskultur, die individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung priorisiert, sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Mit attraktiven Zusatzleistungen und einer langfristigen Perspektive in einer wachsenden Branche sind wir bestrebt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Linux und DevOps! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du mit Linux und DevOps gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Auswirkungen deiner Arbeit auf den Markt.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, GitHub und DevOps-Prinzipien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine proaktive und kollaborative Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
