Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anwendungen im europäischen Energiemarkt und verbessere Prozesse mit IT-Expertise.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Finanzbranche mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einer innovativen Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des europäischen Strommarktes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, GitHub und DevOps-Prinzipien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Bereit, in der Finanzbranche einen echten Unterschied zu machen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einem globalen Team von über 15.000 Kolleg:innen gestalten wir aktiv die Zukunft der Finanzmärkte. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams!
Deine Aufgaben:
- Verwaltung von Anwendungen im europäischen Energiemarkt zur Sicherstellung von Servicequalität und Stabilität gegenüber internen und externen Kunden.
- Betrieb von Anwendungen in einer modernen OpenShift-Umgebung oder auf RedHat- und Debian-Systemen.
- Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der Anwendungen, Definition funktionaler Release-Anforderungen und Mitwirkung bei Release-Tests.
- Mitarbeit in einem vielfältigen Team, Wissenstransfer, Unterstützung bei Bereitschaftsdiensten.
- Kontinuierliche Verbesserung von Anwendungen und Prozessen sowie Steigerung der operativen Effizienz durch IT-Expertise.
Dein Profil:
- Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen wie Debian und RedHat.
- Erfahrung im Umgang mit GitHub zur Quellcode- und Dokumentationsverwaltung.
- Kenntnisse in Software-Verteilungstools wie Jenkins, Artifactory oder Ansible.
- Praxiswissen in ITIL und DevOps-Prinzipien.
- Erfahrung mit Teststrategien, Anforderungenstracking, Testanalyse und Qualitätssicherung.
- Datenbankkenntnisse in MySQL oder Postgres.
- Idealerweise Erfahrung in regulierten Finanzumgebungen.
- Proaktive und kollaborative Arbeitsweise mit Gestaltungswillen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bietet dir unser Kunde:
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Kinderbetreuung, Essenszuschuss, Jobticket sowie Sport- und Freizeitangebote.
- Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Deutschlands und international.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team.
- Langfristige Perspektive in der wachsenden Energiebranche.
- Maßgeschneidertes Onboarding.
Kontaktdaten zum Bewerben: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft- und Citrix-Umfeld und legen großen Wert auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar LinkedIn-Kontakten über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für DevOps-Positionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Linux und DevOps unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemarkt und bringe diese Insights in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Next-Level Linux & DevOps Specialist (m/w/d) | 99% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du mit Linux und DevOps gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im europäischen Energiemarkt vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die Auswirkungen deiner Arbeit auf den Markt.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, GitHub und DevOps-Prinzipien auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine proaktive und kollaborative Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
