Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine moderne Data Platform mit Google Cloud und Kubernetes.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Cloud-Technologien spezialisiert ist.
- Vorteile: Bis zu 110.000 € Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines internationalen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud Engineering und gute Kenntnisse in GCP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Du begeisterst dich für Google Cloud, Kubernetes und den Aufbau skalierbarer Cloud-Plattformen ?
Du möchtest eine moderne Data Platform von Grund auf mitgestalten und dabei mit neuesten Cloud-Native-Technologien arbeiten?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Gesucht wird ein Senior Platform Cloud Engineer / Tech Lead (m/w/d) , der ein neu aufgebautes Data-Platform-Team verstärkt.
In dieser Rolle kombinierst du Hands-on Engineering mit technischer Führung und gestaltest die Cloud-Strategie sowie die Architektur einer modernen Datenplattform auf Basis der Google Cloud Platform (GCP) .
Gemeinsam mit Data Engineers, Software Engineers und Security-Teams entwickelst du eine sichere, skalierbare und hochautomatisierte Cloud-Infrastruktur, die die Grundlage für datengetriebene Produkte und Analytics bildet.
Aufgaben Du entwickelst und betreibst eine moderne Data Platform auf Basis der Google Cloud Platform (GCP) .
Du konzipierst und betreust die GCP Landing Zone inklusive Organisationsstruktur, IAM, Netzwerkkonzepten und Governance.
Du automatisierst Cloud-Infrastrukturen mit Infrastructure as Code (Terraform / Open Tofu) .
Du entwickelst und optimierst CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments und Plattformprozesse.
Du betreibst containerisierte Workloads mit Google Kubernetes Engine (GKE), Docker und Cloud Run .
Du etablierst Observability-, Monitoring- und Logging-Lösungen , um Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der Plattform sicherzustellen.
Als Tech Lead gibst du die technische Richtung vor, unterstützt andere Engineers fachlich und entwickelst Best Practices – ohne disziplinarische Führungsverantwortung .
Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cloud Platform Engineering , Dev Ops oder Site Reliability Engineering .
Fundierte Praxiserfahrung mit der Google Cloud Platform (GCP) .
Sehr gute Kenntnisse in Terraform oder Open Tofu sowie Infrastructure as Code .
Erfahrung mit Docker , Google Kubernetes Engine (GKE) und Cloud Run .
Sehr gutes Verständnis für CI/CD , Automatisierung und Cloud-Native-Architekturen.
Idealerweise Erfahrung mit Big Query, Pub/Sub, Dataflow oder vergleichbaren Datenplattform-Technologien.
Kenntnisse in den Bereichen Observability, Monitoring und Fin Ops .
Erfahrung mit Python oder Bash zur Automatisierung von Plattformprozessen.
Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich – Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten Bis zu 110.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung Die Möglichkeit, eine neue Google Cloud Data Platform von Grund auf mitzugestalten 30 Tage Urlaub 25 Tage Workation innerhalb der EU Flexible Arbeitszeiten und ein modernes hybrides Arbeitsmodell Modernster Tech Stack mit GCP, Kubernetes, Terraform und Cloud Run Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Corporate Benefits Regelmäßige Lunch & Learn -Sessions, Sprachkurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein internationales Engineering-Team, in dem Englisch die Teamsprache ist Kontakt Interesse geweckt?
Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.
Charlotte Robinson Business Lead c. robinson@franklinfitch. com +49 69 971 942 915
Principal Google Cloud Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft- und Citrix-Umfeld und legen großen Wert auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Google Cloud Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Google Cloud Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch Limited und die ausgeschriebene Position Principal Google Cloud Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
