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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Security-Konzepte und reagiere auf Sicherheitsvorfälle.
- Arbeitgeber: Etablierte Marke mit innovativen Energielösungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis von Netzwerken und Erfahrung mit Security-Tools.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere Technologien geben unseren Kunden Freiheit. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Perspektiven in einem starken Miteinander. Als etabliertes Unternehmen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz – und als technologieführende Marke spannenden Gestaltungsspielraum in Projekten rund um innovative Energielösungen.
Aufgaben
- Entwicklung und Definition von IT‑Security‑Konzepten auf Anwendungsebene
- Regelmäßige Schwachstellenanalyse
- Incident‑Response‑Planung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Zusammenarbeit mit Infrastruktur‑ und Operations‑Teams zur Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Monitoring von Sicherheitsereignissen und Reporting
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Security‑Toolings
Profil
- Technisches Verständnis von Netzwerken, Firewalls, Kryptographie und Sicherheitsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit Security‑Tools (SIEM, SOC)
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Security‑Zertifizierungen (z. B. CISSP, BSI‑Grundschutz) sind von Vorteil, aber kein Muss
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Deutschlandticket & JobRad
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Klingt spannend für dich? Dann schick mir doch einfach deinen aktuellen Lebenslauf – entweder per Mail an k.braig@franklinfitch.com oder ganz unkompliziert hier über XING. Ich freue mich, von dir zu hören!
Du bist dir noch nicht sicher oder suchst etwas anderes im Bereich IT-Infrastruktur? Kein Problem – schick mir gerne deinen CV und ich schaue, ob in unserem aktuellen Job-Portfolio etwas Passendes für dich dabei ist.
Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Security Engineers vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Security Engineer zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich besonders qualifiziert. Zeig uns deine Leidenschaft für IT-Security!
Technische Skills betonen: Da wir nach jemandem mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Kenntnisse in Netzwerken, Firewalls und Sicherheitsprozessen klar darstellen. Nenn konkrete Tools oder Zertifikate, die du hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Netzwerke, Firewalls und Sicherheitsprozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte entwickelt oder Schwachstellen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Infrastruktur- und Operations-Teams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Security oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen.