Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere die Sicherheitsumgebung in einem medizinischen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im medizinischen Bereich mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 60 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Trage dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern und wichtige IT-Systeme zu schützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Identitätsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Suchst du nach einer Stelle, bei der du dein IT-Sicherheits-Know-how mit der Möglichkeit verbinden kannst, das Leben von Menschen wirklich zu verbessern? Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im medizinischen Bereich, sucht einen talentierten Security Engineer, der dabei hilft, die Sicherheitsumgebung zu schützen und zu verbessern. Dies ist eine spannende Gelegenheit, nicht nur wichtige IT-Systeme zu unterstützen, sondern auch zu einer Arbeit beizutragen, die letztendlich Leben rettet. Aufgaben Du kümmerst dich um das tägliche Management und den reibungslosen Betrieb der Plattform, einschließlich der Einrichtung und Wartung von Integrationen mit verbundenen Systemen. Du verbesserst und optimierst Identitäts- und Zugriffsmanagementpraktiken, wie z. B. Benutzerlebenszyklusprozesse, Zugriffsüberprüfungen und Administration von Stellen. Du diagnostizierst und löst technische Probleme und bietest erweiterten Support sowohl auf der 2. als auch auf der 3. Ebene. Überwachung und Überprüfung der Datenintegrität, Unterstützung bei internen/externen Audits und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Zusammenarbeit mit Spezialistenteams und externen Partnern, Einbringen von Fachwissen in gemeinsame Initiativen und Projekte. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (z. B. Fachhochschule) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. Mehrjährige Berufserfahrung im Identitäts- und Berechtigungsmanagement mit nachweisbarer Praxiserfahrung. Relevante Zertifizierungen im Umfeld von Identity Governance & Administration (IGA), Identity Management (IDM) oder Access Management (AM), etwa mit Lösungen wie Ogitix, NetIQ oder OneIdentity. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IGA-Systemen, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie in der Administration von Verzeichnisdiensten (z. B. Active Directory, Entra ID, X.500). Vertraut mit rollenbasierten Zugriffsmodellen und Berechtigungskonzepten. Tiefgehendes Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren sowie den zugrundeliegenden Standards und Protokollen. Wir bieten 60 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 31 Tage Urlaub Beitrag zu den Reisekosten Corporate Benefits Super attraktive Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kantine vor Ort Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute per Klick auf den ‚Bewerben‘ Button. Charlotte Robinson Business Lead c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Security Engineer (m/w/d) - Ogitix Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer (m/w/d) - Ogitix
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Studiere gängige Fragen und Szenarien, die in technischen Interviews für Security Engineers gestellt werden. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, dein Wissen über Identitäts- und Zugriffsmanagement zu demonstrieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer (m/w/d) - Ogitix
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Security Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Identitäts- und Berechtigungsmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Zertifizierungen in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, technische Informationen klar zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über die neuesten Bedrohungen und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um deine Kenntnisse zu zeigen und relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme im Identitäts- und Zugriffsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Spezialistenteams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Verbesserung des Lebens von Menschen am Herzen liegt.