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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreue IT-Systemlandschaften, entwickle geschäftskritische Anwendungen und optimiere Netzwerke.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen im maritimen Bereich mit tausenden Mitarbeitern und hohem Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Fast 100% Home-Office, Weiterbildungsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Reisekostenvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte zur Modernisierung der IT-Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in IT-Systemen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mentoren-Programm für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines Unternehmens aus dem maritimen Umfeld, mit mehreren tausend Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro Umsatz, aufgrund einer Nachbesetzung nach einem seniorigen IT System Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Rolle können Sie fast zu 100% remote innerhalb Deutschlands arbeiten. Aufgaben – Du planst, implementierst und betreust heterogene Systemlandschaften auf Basis von Windows, Linux und Virtualisierungstechnologien – Du stellst den Betrieb sicher und entwickelst geschäftskritische Anwendungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern – Du arbeitest an Projekten zur Modernisierung und Erweiterung der IT-Infrastruktur in klassischen, Cloud- und Hybrid-Szenarien mit – Du administrierst und optimierst Netzwerkumgebungen, inklusive Routing, Switching, VPN und Firewall-Konzepte – Du führst Analysen, Fehlerbehebungen und System-Monitoring zur Gewährleistung von Stabilität sowie Performance durch – Du erstellst technische Konzepte, Prozesse, Dokumentationen und Benutzeranleitungen – Du nimmst gelegentlich an Rufbereitschaft zur Sicherstellung der IT-Service-Verfügbarkeit teil – Du arbeitest mit unterschiedlichen IT-Fachbereichen wie Support, Informationssicherheit, DevOps und Projektmanagement zusammen Profil – Du verfügst über eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine adäquate Ausbildung – Du bringst mehrjährige Erfahrung in den oben genannten Tätigkeiten mit – Du kennt dich gut bis sehr gut in den Bereichen Virtualisierung, Storage, Azure, IT Netzwerk und M365 aus – Du sprichst mindestens fließend Deutsch und sehr gut Englisch Wir bieten – fast 100% Home-Office möglich – Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Mentoren-Programm – ergonomische Arbeitsplätze – Reisekostenvergünstigungen Kontakt Solltest Du oder jemand den Du kennst, Interesse haben oder willst diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Senior IT System Engineer (m/w/d) fast 100% Home-Office Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT System Engineer (m/w/d) fast 100% Home-Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise Kontakte zu dem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemengineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Senior IT System Engineers relevant sind. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Fachbereichen sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT System Engineer (m/w/d) fast 100% Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Systemintegration, Virtualisierung und Netzwerktechnologien. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position des Senior IT System Engineers interessierst und wie du zur Modernisierung und Erweiterung der IT-Infrastruktur beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Technische Kenntnisse betonen: Liste spezifische Technologien und Tools auf, mit denen du vertraut bist, wie Azure, M365 oder bestimmte Virtualisierungstechniken. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Rolle verstehst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in der Bewerbung klar und professionell sind. Da die Kommunikation mit internen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse entsprechend hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Windows, Linux, Virtualisierung und Netzwerktechnologien vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Modernisierung von IT-Infrastrukturen oder der Optimierung von Netzwerkumgebungen zu tun haben. Zeige, wie du zur Stabilität und Performance beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern oder anderen IT-Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
