Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung einer stabilen Linux-Infrastruktur mit Ansible und Docker.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Team im medizinischen Umfeld mit speziellem Fokus auf Linux-Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Homeoffice-Regelung und ein eingespieltes Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Position ohne kurzfristige Projektrotation in einem spezialisierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen mit stabilen und skalierbaren Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Linux-Umfeld und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Für ein wachsendes IT-Team im medizinischen Umfeld suchen wir aktuell Verstärkung im reinen Linux-Engineering. Das bestehende Team besteht bereits aus drei erfahrenen Linux Admins und soll aufgrund des Wachstums um eine weitere seniorige Persönlichkeit erweitert werden. Der Fokus liegt klar auf stabilen, skalierbaren Linux-Infrastrukturen – ohne gemischten Windows-Schwerpunkt im Aufgabenbereich dieser Rolle.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung einer Ubuntu- und Debian-basierten Serverlandschaft
- Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Ansible
- Betreuung und Optimierung von Docker-Container-Umgebungen
- Administration und Performance-Tuning von MariaDB und weiteren Datenbanksystemen
- Sicherstellung des stabilen Betriebs in einer Umgebung mit ca. 250–300 Servern
- Mitarbeit an Härtung, Standardisierung und Lifecycle-Management der Systeme
- Enge Zusammenarbeit im Linux-Team (keine Solo-Rolle)
Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Linux-Umfeld (Senior-Level willkommen)
- Sehr gute Kenntnisse in Ubuntu und/oder Debian
- Erfahrung mit Ansible, Docker und Datenbankbetrieb (z. B. MariaDB)
- Verständnis für größere Infrastrukturen (100+ Server)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer in einem spezialisierten Linux-Umfeld
- Keine Junior-/Einsteigerrolle
Wir bieten
- Gehalt: ca. 70.000 – 75.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
- Reines Linux-Team (keine "gemischte" Allround-Admin-Rolle)
- Keine Rufbereitschaft
- Flexible Homeoffice-Regelung (ca. 2–3 Tage/Woche remote)
- Stabiler, wachsender Infrastrukturbetrieb
- Eingespieltes Team mit klarer Spezialisierung
- Langfristig ausgelegte Position ohne kurzfristige Projektrotation
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com
(Senior) Linux Engineer (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im medizinischen IT-Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf reine Linux-Infrastrukturen spezialisiert hat. Unser eingespieltes Team fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, während Sie an spannenden Projekten mitwirken. Genießen Sie flexible Homeoffice-Regelungen und die Sicherheit einer langfristigen Position ohne kurzfristige Projektrotation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Linux Engineer (m/w/d) - Hybrid erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Linux Engineer (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch Limited und die ausgeschriebene Position (Senior) Linux Engineer (m/w/d) - Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
