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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Roadmaps und Weiterentwicklung von Security-Systemen.
- Arbeitgeber: Globaler Technologiekonzern mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Bis zu 60% remote möglich für maximale Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Security-Landschaft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Cyber Security und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein börsennotierter, global agierender Technologiekonzern mit einer über 100-jährigen Tradition und rund 9.500 Mitarbeitenden weltweit. Als internationaler Marktführer zeichnet sich das Unternehmen durch eine extrem eine Präsenz in über 100 Ländern aus. Für den Hauptstandort in der Nähe von Mannheim wird aktuell ein Experte im Bereich Cyber Security gesucht, der bereits mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von defensiven Security-Systemen im KRITIS-Umfeld sowie der Erstellung von Roadmaps und strategischer Ausrichtung mitbringt.
Aufgaben
- Erstellung von Roadmaps und Maßnahmenplanung
- Konzeption sowie Weiterentwicklung der Security-Systeme
- Inhouse-Beratung verschiedener Teilbereiche zu globalen Themen
- Projektleitung im Bereich defensiver Security
Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Security Consultant oder Architekt
- Erfahrung im Public Sektor oder Rüstungsindustrie sind von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Bereitschaft zur regelmäßigen Sicherheitsüberprüfung
Wir bieten
- Zahlreiche Benefits eines globalen Technologiekonzerns: Profitieren Sie von der Sicherheit und den Sozialleistungen eines weltweit agierenden Marktführers.
- Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Gezielte Förderung Ihrer Karriere durch individuelle Programme in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
- Modernste Technologien und anspruchsvolle Infrastruktur: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von hochpräzisem Maschinenbau und zukunftsweisenden digitalen Ökosystemen.
- Flexible Arbeitszeiten, 35h-39h/Woche, familienfreundlicher Arbeitgeber: Eine gelebte Work-Life-Balance durch flexible Zeitmodelle (basierend auf attraktiven Tarifverträgen).
- Tätigkeit bis zu 60% remote durchführbar: Modernes Arbeiten mit einem hohen Anteil an Homeoffice für maximale Flexibilität.
Senior Security Spezialist - Inhouse Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Security Spezialist - Inhouse
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cyber Security und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, dich auf technische Fragen und Fallstudien vorzubereiten, damit du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in deinem Gespräch durchblicken, wie sehr du für Cyber Security brennst. Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Spezialist - Inhouse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Ein börsennotierter Technologiekonzern hat oft spezifische Erwartungen an seine Mitarbeiter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Senior Security Spezialist tätig sein möchtest, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du defensiven Security-Systeme konzipiert und Roadmaps erstellt hast. Das zeigt deine Expertise und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Sprich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cyber Security auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Trends kennst. Das wird dir helfen, dich von anderen Kandidaten abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.