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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere den gesamten Hardware-Lifecycle in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der IT- und Managed-Services-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Klare Karrierepfade und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte IT-Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit ServiceNow und gute ITIL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Für ein führendes Unternehmen aus der IT- und Managed-Services-Branche suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich ServiceNow IT Asset Management. Du möchtest moderne IT-Prozesse aktiv mitgestalten und in einem innovativen Umfeld arbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Tasks
- Gestaltung und Optimierung des gesamten Hardware-Lifecycles (Request, Procurement, Deployment, Swap, Retirement)
- Weiterentwicklung und Customizing des ServiceNow Hardware Asset Managements
- Einführung und Optimierung von Prozessen zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
- Integration von HAM mit CMDB sowie weiteren IT-Workflows zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
- Aufbau und Weiterentwicklung ITAM-relevanter Services gemeinsam mit internen Stakehold
Profile
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform, idealerweise im Bereich ITAM / HAM
- Zertifizierungen wie CSA oder idealerweise CIS-HAM
- Gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Hardware Asset Management
- Erfahrung mit Flow Designer, Business Rules und Asset-Klassen-Mapping
- Kenntnisse weiterer ServiceNow-Module von Vorteil (z. B. ITSM oder HRSD)
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
We offer
- Flexible Arbeitszeiten & Mobile Office
- Individuelle Weiterbildungsangebote und zahlreiche ServiceNow-Zertifizierungsmöglichkeiten
- Klare Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Strategischer Elite Partner im ServiceNow-Umfeld
- Sehr geringer Near- und Offshoring-Anteil
- Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien
- Corporate Benefits & Bike-Leasing
- Mitarbeitevents sowie attraktive Zusatzleistungen
Interesse? Dann freue ich mich auf deine Nachricht.
ServiceNow Specialist (m/w/) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ServiceNow Specialist (m/w/)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich ServiceNow optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, dein Können unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Specialist (m/w/)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ServiceNow Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit der ServiceNow-Plattform hervor. Wenn du bereits im Bereich IT Asset Management gearbeitet hast, erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von ServiceNow vertraut, insbesondere im Bereich IT Asset Management. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie optimiert und anpasst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse im Hardware-Lifecycle gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse in ITIL-Prozessen hervorheben
Da gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische ITIL-Frameworks zu erläutern, die du in deinen Projekten genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.