Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle moderne IT-Infrastrukturen mit Kubernetes und Virtualisierung.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen im Bereich sicherer IT-Infrastrukturen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, unbefristete Festanstellung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Ausstattung wird gestellt und Rufbereitschaft wird zusätzlich vergütet.
- Warum dieser Job: Gestalte kritische Anwendungen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und Kenntnisse in Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich sicherer IT-Infrastrukturen und kritischer Anwendungen, suchen wir aktuell Verstärkung im Infrastruktur-Team. Es wird ein Mid-Level IT-Administrator / System Engineer (m/w/d) gesucht, der Spaß an moderner Infrastruktur, Automatisierung und Kubernetes hat.
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung von Windows- und/oder Linux-Serverumgebungen
- Betrieb und Betreuung der internen Kubernetes-Plattform
- Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen (VMware / Proxmox)
- Durchführung klassischer 2nd-Level-Systemadministration
- Automatisierung von Abläufen und Konfigurationen
- Analyse und Behebung von technischen Störungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Infrastrukturplattformen
Profil
- Ca. 2+ Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastrukturumfeld
- Erfahrung mit Kubernetes (zentraler Bestandteil der Rolle)
- Kenntnisse in der Administration von:
- Linux- und/oder Windows-Servern
- Virtualisierungslösungen wie VMware, Proxmox oder vergleichbaren Plattformen
- Bereitschaft zur Durchführung einer SÜ2-Sicherheitsüberprüfung
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft
- Von Vorteil: Erfahrung im Rechenzentrums- oder Datacenter-Umfeld
- Erfahrung mit KRITIS- oder hochverfügbaren Umgebungen
- Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Ansible, Terraform, Skripting)
Wir bieten
- Standort: Leipzig
- Hybrid Work nach Einarbeitung möglich (3-4 Tage/Woche)
- Homeoffice-Ausstattung wird gestellt
- Kollegiales Infrastruktur-Team mit sieben Mitarbeitenden
- Spannende Projekte im Umfeld kritischer Anwendungen
- Rufbereitschaft etwa eine Woche alle zwei Monate, zusätzlich vergütet
- Unbefristete Festanstellung
Kontakt
Rahma Al Joubori
Recruitment Consultant
Franklin Fitch Limited
Tel:+49 69 971942929
Email: r.joubori@franklinfitch.com
System Engineer (m/w/d) - Hybrid Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft- und Citrix-Umfeld und legen großen Wert auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer (m/w/d) - Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer (m/w/d) - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch Limited und die ausgeschriebene Position System Engineer (m/w/d) - Hybrid zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
