Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Server- und Infrastrukturumgebungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Spezialisierter IT-Dienstleister für kritische Infrastrukturen mit hohem Sicherheitsstandard.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Servern und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen spezialisierten IT-Dienstleister im Umfeld kritischer Infrastrukturen (KRITIS) suchen wir aktuell einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Server- und Infrastrukturbetrieb sowie fachlicher Teamkoordination. Das Unternehmen betreibt hochverfügbare IT- und OT-Systeme für Kunden mit besonders hohen Sicherheitsanforderungen – unter anderem in Energie-, Industrie- und Infrastrukturprojekten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit einem kleinen Infrastrukturteam zusammen und übernehmen neben operativen Aufgaben auch eine koordinierende Rolle innerhalb des Teams.
Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der Server- und Infrastrukturumgebungen
- Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der Datacenter-Services
- Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsplattformen (u. a. VMware und Proxmox)
- Verwaltung von Windows- und Linux-Serverlandschaften
- Betreuung zentraler Dienste wie Active Directory und Microsoft 365
- Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
- Koordination des Tagesgeschäfts und fachliche Unterstützung des Infrastrukturteams
- Bearbeitung von Incidents sowie Dokumentation von Änderungen und Systemstrukturen
- Teilnahme an einer rotierenden Rufbereitschaft nach der Einarbeitung
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Server- und Infrastrukturumgebungen
- Gute Kenntnisse in Windows Server und Linux
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Proxmox
- Kenntnisse im Umfeld Active Directory und Microsoft 365
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Teamkoordination oder Teamleitung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie technisches Englisch
Nice to have
- Erfahrung im Bereich Automatisierung oder Konfigurationsmanagement
- Relevante IT-Zertifizierungen
- Kenntnisse in ISO- oder Security-nahen Umgebungen
Wir bieten
- Gehalt: ca. 54.000 € – 75.000 €
- Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
- Arbeitsmodell: Gleitzeit und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne IT-Ausstattung inklusive iPhone zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur Kantinenverpflegung
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterrabatte
- Klimatisierte Arbeitsplätze und moderne Büroflächen
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort
Kontakt: Rahma Al Joubori, Recruitment Consultant, Franklin Fitch Limited
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systemadministrator Infrastruktur & Server und Teamleiterfunktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator Infrastruktur & Server und Teamleiterfunktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch Limited und die ausgeschriebene Position Systemadministrator Infrastruktur & Server und Teamleiterfunktion (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
