Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Softwareentwicklungsteam und arbeite an spannenden C# Projekten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden in Deutschland, das Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und Firmenfitness-Programme warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team ohne Dresscode.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung in C# und Teamführung.
- Andere Informationen: Nutze moderne IT-Ausstattung und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Gestalte mit uns innovative Lösungen!
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams.
- Als technische:r Ansprechpartner:in stehst du deinem Team bei komplexen Herausforderungen zur Seite.
- Du arbeitest aktiv an Softwareentwicklungsprojekten mit – insbesondere im Bereich C#.
- Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und unterstützt die Weiterentwicklung deiner Kolleg:innen.
- In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Leitungen agierst du souverän und lösungsorientiert.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams.
- Mindestens 3 Jahre Praxis in der Softwareentwicklung mit C#.
- Kenntnisse in DevOps-Ansätzen und agiler Softwareentwicklung sind ein Plus.
- Du bringst Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswille mit.
Wir bieten
- 30 Urlaubstage.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Firmenfitness-Programm.
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote.
- Moderne Ausstattung und IT-Arbeitsplätze.
- JobRad oder ähnliche Mobilitätsangebote.
- Eine Arbeitskultur ohne Dresscode – sei einfach du selbst.
Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du aktiv an Softwareprojekten mit C# arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Softwareentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der agilen Softwareentwicklung und DevOps. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze in die Arbeit deines Teams einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Softwareentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in C#.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung in C# hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du als Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsteams parat hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, indem du über erfolgreiche Projekte sprichst, bei denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.
