Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine moderne Datenplattform auf Google Cloud und optimiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Bis zu 110.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit spannenden Tools.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud Engineering und starke GCP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns Are you passionate about Google Cloud, Kubernetes and building scalable cloud platforms ?
Would you like to help build a next-generation Data Platform from the ground up while working with modern cloud-native technologies?
We are looking for a Senior Platform Cloud Engineer / Tech Lead (m/f/d) to join a newly established Data Platform team.
In this role, you will combine hands-on engineering with technical leadership , helping define the cloud strategy and architecture for a modern data platform running on Google Cloud Platform (GCP) .
Working alongside Data Engineers, Software Engineers and Security teams, you will play a key role in building secure, scalable and automated cloud infrastructure that powers large-scale analytics and data-driven products.
Aufgaben Design, build and continuously improve a modern Data Platform on Google Cloud Platform (GCP) .
Develop and maintain the GCP Landing Zone , including organisation structures, IAM, networking and governance.
Build scalable cloud infrastructure using Infrastructure as Code (Terraform / Open Tofu) .
Design and optimise CI/CD pipelines to automate deployments and platform operations.
Manage containerised workloads using Google Kubernetes Engine (GKE), Docker and Cloud Run .
Implement observability, monitoring and logging solutions to ensure platform reliability and performance.
As Tech Lead , provide technical direction, mentor engineers and shape engineering standards without people management responsibilities.
Profil 5+ years of experience in Cloud Platform Engineering , Dev Ops or Site Reliability Engineering .
Strong hands-on experience with Google Cloud Platform (GCP) .
Expertise in Terraform or Open Tofu and Infrastructure as Code.
Experience with Docker , Google Kubernetes Engine (GKE) and Cloud Run .
Strong understanding of CI/CD , automation and cloud-native engineering practices.
Experience with Big Query, Pub/Sub, Dataflow or other modern data platform technologies is highly desirable.
Knowledge of observability , monitoring and Fin Ops principles.
Scripting experience with Python or Bash .
Strong communication skills and an agile, collaborative mindset.
Fluent English is required; German is beneficial but not essential.
Wir bieten Salary of up to €110,000 depending on experience The opportunity to build a brand-new Google Cloud Data Platform from the ground up 30 days' holiday 25 days of workation within the EU Flexible working hours and a modern working environment 1 day homeoffice a week Exciting cloud-native technologies including GCP, Kubernetes, Terraform and Cloud Run Company pension scheme, bike leasing, Germany Ticket subsidy and attractive corporate discounts Regular Lunch & Learn sessions, language training and excellent professional development opportunities An international engineering team where English is the primary working language Kontakt Interested?
Then I look forward to receiving your application or having a chat.
Charlotte Robinson Business Lead c. robinson@franklinfitch. com +49 69 971 942 915
Tech Lead - GCP (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Als Arbeitgeber im Gesundheitsumfeld bietet unser Unternehmen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Microsoft- und Citrix-Umfeld und legen großen Wert auf ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - GCP (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franklin Fitch Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead - GCP (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franklin Fitch Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - GCP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franklin Fitch Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
