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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle die interne IT-Infrastruktur im Windows- und Microsoft-Umfeld.
- Arbeitgeber: Eine internationale Anwaltskanzlei mit spannenden Herausforderungen und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Essensgutscheine, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine intensive Einarbeitung in die IT-Welt internationaler Kanzleien und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im 3rd Level Support erforderlich.
- Andere Informationen: Englischunterricht und Fahrradleasing sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Eine international tätige Anwaltskanzlei mit Standorten unter anderem in England sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Application Engineer (m/w/d). In dieser Rolle betreust und entwickelst du aktiv die interne IT-Infrastruktur im Windows- und Microsoft-Umfeld weiter. Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, spannende Aufgaben und eine intensive Einarbeitung in die IT-Welt internationaler Kanzleien.
Aufgaben
- Fortgeschrittener technischer Support und Troubleshooting im 3rd Level für Server und Client Applikationen
- Administration und Wartung der Windows Infrastruktur
- Administration und Troubleshooting von LDAP, Active Directory (AD), NTFS, DFS, DFSR, DNS, HTTP, SSL-Zertifikaten, Druckertreibern und Citrix Applikationen
- Automatisierung mittels Powershell und CMD
- Dokumentation der Prozesse und Erstellung von Wissensdatenartikeln
- Kommunikation mit internationalen Stakeholdern
- Weiterentwicklung der IT Umgebung und der Applikationen in Zusammenarbeit mit den Teams aus der Entwicklung
- Mitarbeit bei der Migration in die Cloud
Profil
- Ausbildung oder Studium im Arbeitsfeld oder vergleichbare Arbeitserfahrung
- Erfahrung im 3rd Level Support
- Erfahrung im Bereich der IT Infrastruktur im Windows und Microsoft Umfeld und IIS
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus dem 1st und 2nd Level Support
- Erfahrung im Troubleshooting und in der Fehlerbehebung
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Lust auf Arbeit und Kommunikation im Team
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung (auch privat geltend), und Risikolebensversicherung, Krankenzusatzversicherung
- Monatlich 54€ Essensgutschiene
- 30 Urlaubstage
- Deutschlandticket
- 2-3 Tage Homeoffice nach Abstimmung
- Fahrradleasing
- Englischunterricht
- Employee Assistance Program
Kontakt
Dein Interesse ist geweckt? Dann würden wir uns über deine Bewerbung freuen!
Michael Hemmer
Recruitment Consultant
+4969971942930
m.hemmer@franklinfitch.com
Applications Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Kontaktperson:
Franklin Fitch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applications Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu unserer Kanzlei. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows und Microsoft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe Troubleshooting-Szenarien und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle viel Kommunikation mit internationalen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit parat hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applications Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Applications Engineer unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im 3rd Level Support sowie deine Kenntnisse in der Administration von Windows- und Microsoft-Umgebungen. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Dokumentation und Kommunikation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und der Kommunikation mit internationalen Stakeholdern hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Insbesondere Kenntnisse über Windows-Infrastruktur, Active Directory und Powershell sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Beispiele für Troubleshooting bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung im 3rd Level Support und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du tust.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung der IT-Umgebung beitragen kannst.
