Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and implement advanced audiovisual systems across 300 global offices, ensuring high-quality execution.
- Unternehmen: A leading global law firm based in Frankfurt, specializing in complex legal environments.
- Vorteile: 12-month contract with potential for extension; full-time workload with 80% on-site in Frankfurt.
- Weitere Informationen: Fluent English required; German is a plus.
- Warum dieser Job: Opportunity to lead AV projects in a prestigious legal sector with global impact.
- Qualifikationen: Proven experience in AV systems and project management; relevant certifications like CTS or AVIXA preferred.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende globale Anwaltskanzlei und sucht einen Senior AV Delivery Specialist, um das Design, die Implementierung und die Lieferung fortschrittlicher audiovisueller Systeme in 300 globalen Büroumgebungen zu leiten und dabei eine hochwertige Ausführung und nahtlose Benutzererfahrung sicherzustellen.
Projektdetails
- Dauer: 12 Monate (Erweiterungsmöglichkeit)
- Arbeitsaufwand: 5 Tage pro Woche (Vollzeit)
- Standort: Frankfurt (80%) | Remote (20%)
Verantwortlichkeiten
- Design, Implementierung und Konfiguration von AV-Systemen, einschließlich Konferenz-, Präsentations- und Kollaborationstechnologien.
- Management von AV-bezogenen Projekten vom ersten Konzept bis zur Lieferung, wobei Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Zusammenarbeit mit Architekten, Auftragnehmern und Anbietern zur Bereitstellung integrierter AV-Lösungen, die den globalen Standards entsprechen.
- Überwachung der Installation, Inbetriebnahme und Prüfung von AV-Ausrüstung in Besprechungsräumen, Auditorien und Büroräumen.
- Fehlerbehebung und Lösung technischer Probleme, um minimale Störungen des Geschäftsbetriebs sicherzustellen.
- Durchführung von System-Upgrades, Wartung und kontinuierlichen Verbesserungen der AV-Umgebungen.
- Integration von AV-Systemen mit IT-Infrastruktur, Netzwerken und Kollaborationsplattformen.
- Bereitstellung von Schulungen und technischem Support für Endbenutzer und interne Teams.
- Management der Projektdokumentation, Berichterstattung und Kommunikation mit Stakeholdern während der Lieferphasen.
- Koordination globaler Teams und Ressourcen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung an mehreren Standorten sicherzustellen.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung als AV Delivery Specialist, AV Engineer oder in einer ähnlichen Rolle in komplexen Umgebungen.
- Starke Expertise in AV-Systemen, Raumintegration und Kollaborationstechnologien.
- Praktische Erfahrung mit AV-Hardware, einschließlich Steuerungssystemen, Displays, Audiosystemen und Konferenztools.
- Vertrautheit mit Plattformen wie Cisco, Crestron, Q-SYS oder ähnlichen AV-Technologien.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen, architektonische Pläne und technische Dokumentationen zu lesen und zu interpretieren.
- Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Stakeholder-Koordination und Lieferantenmanagement.
- Kenntnisse in der Netzwerkintegration und IT-Infrastruktur im Zusammenhang mit AV-Systemen.
- Relevante Zertifizierungen (z. B. CTS, AVIXA) sind sehr wünschenswert.
- Starke Problemlösungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.
Audiovisual Engineer Arbeitgeber: Franklin Fitch
Join a top-tier global law firm in Frankfurt, offering a competitive salary and benefits. Work with a diverse team on innovative AV solutions that enhance client experiences across multiple locations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Audiovisual Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Franklin Fitch zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Franklin Fitch sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Franklin Fitch zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Franklin Fitch sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Audiovisual Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Franklin Fitch passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Franklin Fitch interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Franklin Fitch arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Franklin Fitch sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Franklin Fitch verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
