Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und implementiere Microservices in Azure, arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber 2025 mit offener Feedback-Kultur und hervorragender Work-Life-Balance.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Wettbewerbsgehalt bis zu 85.000 €.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Zugang zu Sportgemeinschaften und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Azure und Microservices-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 85000 € pro Jahr.
Ein Top-Arbeitgeber 2025, der eine offene Feedback-Kultur, eine hervorragende Work-Life-Balance und umfassende Sozialleistungen bietet, sucht einen Senior Azure Engineer. Sie suchen einen hochqualifizierten Microservices-Administrator mit Fachkenntnissen in Azure zur Unterstützung ihres Handelsteams. Du wirst eine entscheidende Rolle bei der Implementierung und Verwaltung von Microservices spielen, die Systemstabilität sicherstellen und an Sicherheits- und Disaster-Recovery-Aktivitäten teilnehmen.
Aufgaben:
- Verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Überwachung der IT-Services
- Entwickler verstehen und mit ihnen zusammenarbeiten, um entwickelte Lösungen zu implementieren
- Mikrodienste innerhalb der Azure-Umgebung verwalten und warten
- Jährliche Penetrationstests und Disaster-Recovery-Tests durchführen
- Container erstellen und verwalten – Docker & Kubernetes
- Terraform-Konfigurationen implementieren
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung
- Gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse (wünschenswert)
- Muss das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten
- Ausgeprägtes Verständnis der Microservices-Architektur und -Administration in Azure
- Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit bewährten Sicherheitsverfahren und Disaster Recovery
- Gute Kenntnisse von Containerisierungstools z. B. Docker und Kubernetes sowie Erfahrung mit SQL
Benefits:
- 38-Stunden-Woche
- Einmal pro Monat vor Ort
- 30 Tage Urlaub
- Keine Rufbereitschaft
- Flexible Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 85.000
- Jahresbonus
- Voll ausgestattete Home-Office-Einrichtung
- Parkplätze vor Ort, Fahrradgarage und E-Ladestationen
- Gesundheitsversorgung und Zugang zu Kantinen vor Ort
- Große Sportgemeinschaften und Weiterbildungsmöglichkeiten
Azure System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als ein ausgezeichneter Arbeitgeber 2025 bietet unser Unternehmen eine offene Feedback-Kultur und eine hervorragende Work-Life-Balance, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen. Mit umfassenden Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung mit attraktiven Annehmlichkeiten wie Parkplätzen, E-Ladestationen und einer starken Sportgemeinschaft vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azure System Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Azure System Engineer. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microservices, Azure und Containerisierung auffrischst. Lass uns gemeinsam einige typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und Erfahrungen mit Azure und Microservices. Lass uns deine Erfolge und Herausforderungen zusammenfassen, damit du sie überzeugend präsentieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure System Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Feedback-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn Bewerber konkret auf die Aufgaben eingehen und ihre relevanten Kenntnisse hervorheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Verstehe die Azure-Architektur
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Best Practices der Azure-Umgebung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Microservices-Architekturen hast und wie diese in Azure implementiert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Docker, Kubernetes und Terraform zu sprechen und wie du diese Technologien zur Verbesserung der Systemstabilität eingesetzt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu implementieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Feedback-Kultur und die Work-Life-Balance des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
