Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit von Systemen sowie Automatisierung von Deployments mit Terraform und Kubernetes.
- Unternehmen: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands mit tiefem gesellschaftlichen Einfluss und spannenden digitalen Produkten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Die Position ist 100% remote und bietet hochwertige Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur in einem technologieaffinen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Linux und Containerisierung sowie fließendes Deutsch (C1+) sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst Technik, hast ein Händchen für hochverfügbare Systeme und willst dort mitgestalten, wo es auf Verlässlichkeit wirklich ankommt? Dann habe ich etwas für dich: Einer der renommiertesten Fachverlage Deutschlands – mit spannenden digitalen Produkten und tiefem gesellschaftlichen Einfluss – sucht aktuell einen Junior Site Reliability Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Hier gestaltest du den Wandel zu moderner Cloud-Infrastruktur aktiv mit – in einem Unternehmen, das Technik wirklich ernst nimmt.
Tasks
- Sicherstellung der Stabilität, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit von produktiven Systemen
- Betrieb und Weiterentwicklung der CI/CD‑Infrastruktur (GitLab CI, ArgoCD, Helm etc.)
- Automatisierung von Deployments und Betriebsprozessen mit modernen Tools (Terraform, Ansible, Kubernetes)
- Mitarbeit an zukünftigen Projekten rund um die Integration von KI-Anwendungen in eine moderne Cloud-Infrastruktur (Azure‑basiert)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklerteams bei Architektur- und Designentscheidungen (DevOps‑Mentalität)
- Monitoring, Logging und Fehlerbehebung in komplexen Systemlandschaften (Prometheus, Grafana)
- Verantwortung für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Cloud‑Infrastruktur
- Mitwirken bei Sicherheitspenetrationstests und Schwachstellenanalysen mit dem Sicherheitsteam
Profile
- Erste Erfahrungen mit Linux‑Betriebssystemen (z. B. Ubuntu, Debian, RedHat)
- Verständnis von Containerisierung (Kubernetes, Docker)
- Erfahrung mit IaC‑Tools wie Terraform und Konfigurationsmanagement (z. B. Ansible)
- Grundkenntnisse und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Microsoft Azure Cloud
- Verständnis von Netzwerken, Überwachung, Protokollierung und Incident Response
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flüssiges Deutsch (C1+) ist erforderlich
We offer
- 37,5‑Stunden‑Woche
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeiten und Homeoffice‑Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV
- Wellness‑Vorteile
- Teamevents – After‑Work‑Beer, Sommer‑ und Winterfest
- Mittagsessenzuschuss
- Parkplätze vor Ort für alle Mitarbeitenden
- Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Tech‑Stacks, agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht
- Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche
Contact
Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote Arbeitgeber: Franklin Fitch
Der Verlag bietet eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Das Team arbeitet mit modernen Tech-Stacks und hat echte Gestaltungsmacht in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franklin Fitch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevOps Engineer (m/w/d) 100% Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franklin Fitch vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franklin Fitch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
