Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Cyber Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Cyber Security.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen technischen Bereich und bringe Teams voran.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT Security und Erfahrung in Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Engineering Manager (m/w/d) – Cyber Security
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit einem umfangreichen Security Umfeld.
Für den weiteren Ausbau der Cyber Security wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die einen technischen Bereich weiterentwickelt, Teams fachlich führt und neue Security Services aufbaut.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einen technischen Bereich innerhalb der Cyber Security
- Du entwickelst bestehende Security Services, Prozesse und technische Lösungen kontinuierlich weiter
- Du unterstützt Führungskräfte und Teams bei der fachlichen Weiterentwicklung und sorgst für klare Strukturen und eine hohe Servicequalität
- Du entwickelst bestehende Ansätze zur Identifikation, Bewertung und Reduzierung von Cyberrisiken weiter
- Du beschäftigst Dich mit Schwachstellen, exponierten Systemen und potenziellen Angriffsmöglichkeiten und entwickelst daraus geeignete Maßnahmen
- Du bewertest neue Technologien und Methoden und begleitest deren Einführung
- Du analysierst aktuelle Bedrohungen und leitest daraus Verbesserungen für bestehende Services und Prozesse ab
- Du arbeitest eng mit weiteren Security Bereichen zusammen, um Cyberrisiken ganzheitlich zu betrachten
- Dein technisches Know how bringst Du bei Projekten und im Austausch mit Kunden und internen Ansprechpartnern ein
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst deren Umsetzung eigenständig voran
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, insbesondere in Vulnerability Management, Security Operations oder einem vergleichbaren Umfeld
- Du hast bereits fachliche Führungsverantwortung übernommen und entwickelst Menschen sowie Teams aktiv weiter
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schwachstellenmanagement, Cyberrisiken, Security Operations und Risikobewertung
- Erfahrung mit gängigen Security Lösungen zur Schwachstellenanalyse ist von Vorteil
- Netzwerke, Firewalls sowie Windows und Linux Umgebungen sind Dir vertraut
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Weiterentwicklung komplexer technischer Services
- Du denkst analytisch und strategisch und arbeitest gleichzeitig gerne operativ mit technischen Themen
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
- Das wird geboten
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Flexible Arbeitsmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Leistungen
- Unterstützung bei Mobilität und weiteren Benefits
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, einen technischen Security Bereich aktiv weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten aus unterschiedlichen Security Bereichen
- Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
Interesse?
Du möchtest nicht nur bestehende Security Strukturen verwalten, sondern einen technischen Bereich weiterentwickeln, Teams voranbringen und neue Lösungen aufbauen?
Dann bietet Dir diese Position die Möglichkeit, fachliche Verantwortung mit technischem Know how und Führungsverantwortung zu verbinden.
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Engineering Manager (m/w/d) – Vulnerability & Exposure Management Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/w/d) – Vulnerability & Exposure Management erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Franklin Fitch kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Franklin Fitch zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Franklin Fitch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/w/d) – Vulnerability & Exposure Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Franklin Fitch könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Franklin Fitch sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Franklin Fitch auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
