Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Technologieprojekte für moderne Büros in der EMEA-Region.
- Unternehmen: Führende globale Kanzlei mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Arbeitsplätzen und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Büro-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Project Manager – RE&D Technology (m/f/d) | Legal Sector | Berlin or Frankfurt | 6–12 Month Contract
Our client is a leading global law firm seeking a Project Manager – RE&D Technology to lead the delivery of technology workstreams across office buildouts, relocations, and workplace modernization initiatives throughout the EMEA region, ensuring seamless integration and high-quality execution.
Duration
6 months (potential for extension to 12 months)
Workload
5 days per week (full-time)
Location
Berlin/Frankfurt (Onsite 50%) | Remote (50%)
Responsibilities
- Lead the delivery of technology workstreams for office buildouts, relocations, and refurbishment projects across EMEA.
- Coordinate the implementation of workplace technologies, including AV systems, network infrastructure, cabling, and server room environments.
- Align technology delivery timelines with construction and design schedules to ensure readiness for office openings.
- Collaborate with real estate, design, construction, and internal IT teams to ensure seamless project execution.
- Manage third‑party vendors responsible for AV, cabling, and infrastructure delivery.
- Track project timelines, budgets, risks, and dependencies across multiple concurrent projects.
- Ensure all technology solutions comply with global standards and operational requirements.
- Facilitate stakeholder communication, reporting, and governance throughout the project lifecycle.
- Oversee testing, commissioning, and technology readiness for new and refurbished office spaces.
- Support continuous improvement and standardization across workplace technology environments.
Requirements
- Proven experience as a Project Manager delivering technology or infrastructure projects in complex environments.
- Strong understanding of workplace technology, including AV systems, network infrastructure, and office IT environments.
- Experience managing projects related to office buildouts, relocations, or workplace modernization.
- Ability to coordinate cross‑functional teams, including IT, construction, and external vendors.
- Strong project planning, risk management, and stakeholder communication skills.
- Experience working within structured PMO environments and methodologies (PMP or equivalent preferred).
- Familiarity with tools such as Microsoft Project, Excel, Power Point, and collaboration platforms.
- Ability to manage multiple projects simultaneously across different locations.
- Fluent German and English required; German is a plus.
- #J-18808-Ljbffr
Real Estate Project Manager Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Project Manager erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Franklin Fitch ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Franklin Fitch auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Franklin Fitch bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Franklin Fitch nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Franklin Fitch auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Franklin Fitch anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Project Manager bei Franklin Fitch zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Franklin Fitch erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Franklin Fitch aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
