Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und verbessere die bestehende Plattform für digitales Lernen.
- Unternehmen: Innovativer Anbieter digitaler Bildung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein innovativer Anbieter digitaler Bildung, sucht einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler zur Unterstützung der fortlaufenden Entwicklung einer marktführenden Lernplattform, die von Schulen und Bildungseinrichtungen genutzt wird. Diese Position ist praktisch orientiert und konzentriert sich auf den Aufbau neuer Funktionen, die Modernisierung von Kernkomponenten der Plattform und die Mitwirkung an der nächsten Generation interaktiver digitaler Lernerfahrungen.
Projektdetails:
- Dauer: 12-monatiger Vertrag (Verlängerung möglich)
- Startdatum: ASAP
- Arbeitsaufwand: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
- Standort: Hamburg / Hybrid Remote
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung neuer Funktionen und Verbesserung der bestehenden Plattformfunktionalität
- Aufbau und Unterstützung von Frontend-Anwendungen mit React und TypeScript
- Mitwirkung an der Backend-Entwicklung mit Elixir/Phoenix LiveView oder ähnlichen Technologien
- Hilfe bei der Bereitstellung einer neuen Video-Player-Plattform basierend auf modernen Webtechnologien
- Aufrechterhaltung einer hohen Codequalität durch Tests, Code-Reviews und Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und technischen Stakeholdern bei der Lösungsentwicklung
- Unterstützung von CI/CD-Prozessen, Git-Workflows und Release-Management
Anforderungen:
- Starke Erfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung
- Praktische Expertise mit React und TypeScript
- Erfahrung mit Backend-Technologien wie Elixir oder vergleichbaren Frameworks
- Kenntnisse in PostgreSQL, REST-APIs und modernen Webarchitekturen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und gitbasierten Entwicklungsworkflows
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zur technischen Entscheidungsfindung beizutragen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Deutsch und/oder Englisch
- Interesse an digitaler Bildung und technologiegetriebenen Projekten mit Sinn
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Franklin Fitch
Unser Unternehmen ist ein innovativer Anbieter digitaler Bildung mit Sitz in Hamburg, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, in der Sie die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Lernen revolutionieren. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig es ihnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Interview auf! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Lass uns den Eindruck hinterlassen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für digitale Bildung haben und das auch in ihren Worten ausdrücken.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit React, TypeScript und Backend-Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder neue Features zu entwickeln.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie React, TypeScript und Elixir. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die digitale Bildungsplattform und deren Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Bildungstechnologien hast und wie deine Erfahrungen dazu passen, die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder technische Entscheidungen getroffen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
