Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen auf und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen HR-Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten HR-Team in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Werde zur zentralen Ansprechperson im HR und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist eine erfahrene HR-Fachkraft, arbeitest gerne mit Menschen, baust starke Beziehungen auf und möchtest in einem vielseitigen HR-Umfeld tätig sein? Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne als zentrale Ansprechperson im HR agiert, eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammenarbeitet und ein breites Aufgabenspektrum übernimmt – von Employee Relations und Arbeitsrecht über Recruiting und Onboarding bis hin zu Payroll und HR-Projekten.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Mitarbeitenden und wichtigen Stakeholdern
- Tätigkeit als vertrauensvolle HR-Ansprechperson und erste Kontaktstelle
- Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen und HR-Entscheidungen im Tagesgeschäft
- Betreuung von Employee-Relations-, Performance-Management- und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung im Recruiting und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Koordination des Onboardings und Begleitung des gesamten Employee Lifecycles
- Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Administration
- Optimierung von HR-Prozessen und Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten
- Eine praktische, lösungsorientierte Hands-on-Mentalität im gesamten Aufgabenbereich
Das bringst du mit:
- Du bist menschenorientiert, verfügst über ein gutes Verständnis für das Business und arbeitest gerne hands-on.
- Idealerweise bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Frankfurt bzw. Bereitschaft, vor Ort in Frankfurt zu arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Eine proaktive und lösungsorientierte Einstellung
Du bist HR Generalist / HR Allrounder und suchst eine neue Herausforderung, bei der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freue ich mich, von dir zu hören.
Kunden- und Unternehmensdetails werden zu diesem Zeitpunkt vertraulich behandelt.
Interesse? Schick mir gerne deinen Lebenslauf per DM (bevorzugt auf Englisch) für ein vertrauliches Gespräch.
Human Resources Generalist Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
