Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im LAN, WAN und WLAN mit Cisco-Komponenten.
- Unternehmen: Ein spezialisierter, mittelständischer IT-Dienstleister mit 30 Jahren Markterfahrung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf einen Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Teilnahme an rotierender Rufbereitschaft ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Network- & Security-Architekturen im Datacenter-Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Klient ist ein spezialisierter, mittelständischer IT-Dienstleister mit festem Kundenstamm, der seit 30 Jahren erfolgreich am Markt ist. Aufgrund anhaltenden Wachstums ist das betreffende Unternehmen auf der Suche nach einem Netzwerkadministrator (m/w/d), der Lust auf innovative Network- & Security-Architekturen im Datacenter-Umfeld hat.
Deine Hauptaufgaben:
- Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im LAN, WAN und WLAN mit Cisco-Komponenten im Datacenter-Umfeld.
- Absicherung der Systeme mittels Fortinet Firewalls, VPNs sowie Network Access Controls (NACs).
- 2nd und 3rd Level Troubleshooting zur Sicherstellung des Betriebs der Infrastruktur gemeinsam mit deinem Team.
Deine Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Netzwerkinfrastrukturen, bestenfalls mit Cisco.
- Erfahrung mit Firewalls (idealerweise Fortinet) sowie anderen Network Security Technologien.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer rotierenden und gesondert vergüteten Rufbereitschaft.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1).
Deine Benefits:
- Getränke, Obst, JobRad.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home-Office-Optionen.
- 30 Urlaubstage.
- Option auf einen Firmenwagen.
- Bonuszahlungen.
- Netzwerkzertifizierungen durch Herstellerpartnerschaften.
IT Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit einem festen Kundenstamm und fördert Netzwerkzertifizierungen durch Herstellerpartnerschaften. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Standort ist ideal für IT-Profis, die in einem etablierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position IT Netzwerkadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
