Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Plattformtechnik mit DevOps, KI und Cloud-Funktionen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Hoher Anteil an Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten kreativen Möglichkeiten und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutungsvoller Technologie in einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in DevOps oder Cloud Engineering, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wollen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen, nicht nur Systeme warten, sondern die Zukunft des Plattform-Engineerings durch DevOps, KI und Cloud-Funktionen gestalten? Treten Sie einem Unternehmen bei, das seine interne Plattform für Innovation neu erfindet. Sie sind ein internationales Unternehmen mit einer modernen Teamstruktur und suchen einen Platform Engineer (m/w/d), der hilft, die Werkzeuge und Dienstleistungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu betreiben, die alles am Laufen halten.
In dieser Rolle werden Sie nicht nur technisch arbeiten, sondern auch Plattformen, Servicequalität und Geschäftsanforderungen verbinden. Von der Koordination der Bereitstellung bis zur Verbesserung von Prozessen wird Ihre Arbeit sichtbare Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen haben.
Verantwortlichkeiten für diese Rolle umfassen:
- Operation, Koordination & Weiterentwicklung moderner Plattformlösungen, einschließlich eines internen KI-Chatbots, der in Microsoft Azure entwickelt wurde
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering & Datenmanagement zur Implementierung intelligenter, automatisierter Prozesse
- Überwachung und Kontrolle externer IT- und KI-Dienstleister – einschließlich technischer Bewertung, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Technikteams. Sie sprechen beide 'Sprachen' und kommen dem Kern der Sache näher
- Sicherstellung stabiler und sicherer Prozesse auf der Azure-Plattform
- Arbeiten mit modernen Tools wie ServiceNow, Jira und Confluence
Der ideale Kandidat hat:
- Technischen Hintergrund (z.B. DevOps, Cloud Engineering, Plattformbetrieb). Tägliches Codieren ist nicht erforderlich, aber Sie verstehen Architektur und Code
- Gute Kenntnisse von Azure, KI-Grundlagen und modernen Cloud-Plattformen
- Erfahrung im Management von Dienstleistern und Sicherstellung technischer Qualität
- Fähigkeit, Geschäftslogik und technische Anforderungen zu kombinieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen – von Entwicklern bis hin zu internationalen Direktoren
- Strukturiertes, kritisches Denken und ein hohes Maß an persönlicher Verantwortung
- Erfahrung mit Plattformen, Automatisierung oder Datenprozessen (z.B. Databricks) ist von Vorteil
Vorteile dieser Rolle:
- Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Teambesprechungen alle 2 Wochen in Düsseldorf
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze vor Ort
- Subventionierung der Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung
- Umzugshilfe
- Subventionierte Snacks und Mahlzeiten
- Hochwertige Schulungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Technologiestacks, agile Arbeitsmethoden und ein motiviertes Team mit echtem kreativen Potenzial
- Sinnvolle Arbeit in einer zukunftsorientierten und sozial relevanten Branche
Klingt das nach einer guten Passung? Bewerben Sie sich noch heute, reichen Sie Ihren Lebenslauf ein oder kontaktieren Sie mich über LinkedIn, per E-Mail oder Telefon. Ich freue mich darauf, Ihre Bewerbung zu prüfen und diese Rolle mit Ihnen zu besprechen!
IT Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Franklin Fitch ist ein international agierendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet, sondern auch eine moderne Teamstruktur und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer zukunftsorientierten Branche bedeutungsvolle Arbeit zu leisten und aktiv zur Innovation im Bereich Plattformengineering beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke direkte Nachrichten an Recruiter oder Mitarbeiter von Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Interesse und stelle Fragen zu ihren Projekten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmenswebseiten schaust und dich bewirbst. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu nutzen, um die besten Angebote zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform und wie du zur Innovationskultur des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Verstehe die Plattform und ihre Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Plattformlösungen und Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt, insbesondere mit Microsoft Azure. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen technischen Anforderungen und geschäftlichen Zielen verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Obwohl kein tägliches Codieren erforderlich ist, solltest du ein gutes Verständnis für Architektur und Code haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu DevOps-Praktiken und Cloud-Engineering zu beantworten, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen technischen und geschäftlichen Teams fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit du sowohl Entwickler als auch Führungskräfte überzeugen kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Prozessverbesserungen oder die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dies zeigt, dass du strukturiert und kritisch denkst und Verantwortung übernimmst.
