Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem Scrum-Team und entwickle automatisierte Tests für digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für flexible Zusammenarbeit bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Hebe die Qualität auf ein neues Level und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung mit Testautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Süddeutschland
Über uns
Wir entwickeln digitale Lösungen für Unternehmen und unterstützen unsere Kunden dabei, flexibel, effizient und zukunftssicher zusammenzuarbeiten. Für unser Entwicklungsteam suchen wir Verstärkung, die mit uns gemeinsam Qualität auf ein neues Level hebt.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einem crossfunktionalen Scrum-Team mit.
- Du erstellst und pflegst Testfälle, Testpläne und Teststrategien auf Basis der Projektanforderungen.
- Du entwickelst und implementierst automatisierte Tests, um unsere Testabdeckung zu erweitern.
- Du überwachst und steuerst Testaktivitäten und analysierst und dokumentierst Abweichungen.
- Du führst manuelle Hardware- und Softwaretests durch.
- Du überprüfst Eingangs- und Endkriterien (Definition of Ready und Definition of Done).
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (all genders), Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache wie TypeScript, C#, Java oder einer vergleichbaren Sprache.
- Vertrautheit im Umgang mit CI/CD-Werkzeugen wie GitHub, Jenkins oder GitLab.
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks wie Playwright, Selenium oder Appium.
- Erfahrung als Embedded Quality Engineer in einem Scrum-Team und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Austausch mit Product Ownern und Entwicklungsteams.
Das bieten wir dir
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und offener Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung.
- Regelmäßige Teamevents.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein erstes unverbindliches Kennenlernen.
Quality Engineer in Karlsruhe Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franklin Fitch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franklin Fitch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franklin Fitch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
