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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Microsoft-Technologien und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden IT-Dienstleisters mit über 500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 90% Homeoffice und 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Entwicklung, Kenntnisse in SharePoint, Teams und idealerweise .NET oder JavaScript.
- Andere Informationen: Profitier von betrieblicher Altersvorsorge und geförderten Zertifizierungen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Ein IT-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern und deutschlandweiten Anwendern sucht aufgrund anhaltendem Wachstum nach deiner Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von modernen IT-Systemarchitekturen. Durch die Expertise in der Entwicklung innovativer Lösungen werden Kunden zukunftssicher aufgestellt. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien Entwerfen, implementieren und betreuen IT-Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Modellierung sowie Implementierung moderner Intranets Mitarbeit in technischen Projekten Beratung der internen und externen Kunden Profil Erfahrung in der Entwicklung im Microsoft Umfeld gute Kenntnisse mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Im Optimalfall Erfahrung mit Themen wie .NET, SharePoint-Framework (SPFx), Git, Powerplattform, JavaScript, React, CSS und HTML gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 38,5h Woche Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu 90% homeoffice nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Überdurchschnittliche Weiterentwicklungen und geförderte Zertifizierungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Microsoft Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Kontaktperson:
Franklin Fitch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Microsoft-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Microsoft-Technologien beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen zu Microsoft-Technologien. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten durch eigene Projekte oder Beiträge auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse in Microsoft SharePoint, Teams und anderen Technologien zu demonstrieren und macht dich für uns als Arbeitgeber attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien, insbesondere SharePoint und Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Microsoft-Technologien begeistert.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft SharePoint, Microsoft Teams und .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Mitarbeit in technischen Projekten Teil der Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen für Kunden entwickelt hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
