Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeptionierung und Implementierung von Microsoft Teams Infrastrukturen sowie Migration anderer VoIP-Lösungen.
- Unternehmen: Renommierter IT-Dienstleister mit über 1000 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, 60% Home Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1).
- Warum dieser Job: Wachstumsorientierte Position mit Fokus auf Microsoft Teams und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Teams und PowerShell.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein renommierter IT-Dienstleister mit sehr festem Kundenstamm sowie langfristigen Kundenverträgen. Aktuell beschäftigt das Unternehmen über 1000 Mitarbeitende an zehn Standorten deutschlandweit, zum Portfolio gehören die Bereiche Modern Workplace, Server, Network und IT‑Security. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT Spezialisten (m/w/d) mit Fokus auf Microsoft Teams.
Deine Hauptaufgaben
- Konzeptionierung und Implementierung von Microsoft Teams Infrastrukturen sowie der Migration anderer VoIP-Lösungen zu Teams
- Beratung hinsichtlich der Microsoft Teams Telefonie und Verwaltung von Direct Routing und User Enablement
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Teams im 2nd und 3rd Level
- Automatisierung der Infrastruktur mittels PowerShell in enger Zusammenarbeit mit den anderen Kollegen aus dem Bereich Microsoft 365
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung (bspw. als Fachinformatiker/in Systemintegration), ein abgeschlossenes IT‑Studium oder vergleichbare Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Microsoft Teams
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Intune)
- Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1)
Deine Benefits
- JobRad, Obst, Getränke
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- 60% Home Office
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Corporate Benefits
Microsoft Teams Spezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Der Klient ist ein etablierter IT-Dienstleister mit einem festen Kundenstamm und langfristigen Verträgen. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 1000 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland ist es ein attraktiver Arbeitgeber im IT-Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Teams Spezialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Teams Spezialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position Microsoft Teams Spezialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
