Standort: Raum München
Arbeitsmodell: Hybrid, ca. 1 Tag pro Woche vor Ort
Gehalt: bis zu 85.000 €
Position: Neu geschaffene Stelle
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich digitale Lösungen und softwaregestützte Fachanwendungen suchen wir einen DevSecOps Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Entwicklungsteams.
Die Position ist klar Development-lastig. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung einer bestehenden Softwarelösung, moderne Java- und Spring-Boot-Entwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Frontends. Gleichzeitig arbeiten Sie in einer containerisierte Umgebung mit Kubernetes und begleiten perspektivisch die Migration in eine Cloud-Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Modernisierung einer bestehenden Softwareplattform
- Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Frontend-Anwendungen
- Arbeit in einer containerisierten Umgebung mit Kubernetes
- Technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Services
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattformarchitektur
- Perspektivische Mitarbeit bei einer Cloud-Migration
- Mitgestaltung moderner Entwicklungs- und DevSecOps-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projektleitern und Business Analysts
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot
- Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien
- Idealerweise Vue.js oder React
- Erfahrung mit REST, APIs und modernen Softwarearchitekturen
- Bereitschaft, in einer containerisierten Entwicklungsumgebung zu arbeiten
- Gute Kenntnisse in agilen Entwicklungsprozessen
- Qualitätsbewusstsein und Interesse an modernen Entwicklungsstandards
Von Vorteil
- Erfahrung mit Kubernetes
- Kenntnisse im Bereich DevSecOps
- Erfahrung mit Cloud-Technologien oder Cloud-Migrationen
- Kenntnisse in CI/CD und automatisierten Deployment-Prozessen
Das erwartet Sie
Sie übernehmen eine neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsspielraum und können die Weiterentwicklung einer bestehenden Plattform aktiv mitprägen. Die technische Ausrichtung ist modern, wobei der Schwerpunkt deutlich auf Softwareentwicklung und weniger auf klassischem Operations liegt.
Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit etwa einem Präsenztag pro Woche. Bei besonders passenden Profilen sind individuelle Lösungen hinsichtlich der Präsenz möglich.
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DevSevOps Anwendungsentwickler (m/w/d) in München Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSevOps Anwendungsentwickler (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franklin Fitch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSevOps Anwendungsentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franklin Fitch vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franklin Fitch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
