Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Collectibles-Branche mit spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines neuen Teams in einem innovativen Operations-Flagship.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Expansion eines etablierten Marktführers aktiv mit.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führendes Unternehmen der Collectibles-Branche - Frankfurt am Main
Vollzeit | 5 Tage vor Ort
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Authentifizierungs-, Grading- und Marktplatzdienstleistungen für Sammler. Das Portfolio umfasst Trading Cards, Autogramme, Comics, Münzen, Videospiele, Veranstaltungstickets und Memorabilia.
Im Sommer 2026 eröffnet das erste europäische Operations-Flagship mit einem komplett neuen Team. Diese Position bietet die einzigartige Chance, von Anfang an Teil dieses Wachstums zu sein und die europäische Expansion eines etablierten US-Marktführers maßgeblich mitzugestalten.
Die Rolle
Als Operations Supervisor sind Sie die zentrale Führungskraft für das operative Team unseres Kunden in Frankfurt. Sie stellen sicher, dass alle Prozesse effizient, fehlerfrei und im Einklang mit den weltweit geltenden Qualitätsstandards ablaufen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen und tragen direkt zur Skalierung der europäischen Operationen bei.
Ihre Hauptaufgaben
- Teamleitung & Personalentwicklung
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch Coaching und Feedback
- Förderung einer positiven Teamkultur und hoher Mitarbeiterzufriedenheit
- Produktivität & Zielsteuerung
- Überwachung der Teamleistung und Sicherstellung täglicher Produktionsziele
- Aufgabenzuweisung basierend auf Prioritäten und Kapazitäten
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
- Prozessoptimierung & Qualitätssicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Minimierung von Fehlerquoten durch klare Verfahrensanweisungen
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards
- Kommunikation & Stakeholder-Management
- Enge Abstimmung mit internen Teams (Logistik, Grading, IT, HR)
- Aktiver Austausch mit externen Partnern und Kunden
- Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Dokumentation & Compliance
- Führung genauer Aufzeichnungen zu Produktionsdaten und Teamleistung
- Sicherstellung korrekter Verfahrensabläufe gemäß Unternehmensstandards
- Umsetzung von Unternehmensrichtlinien (Sicherheit, Pünktlichkeit, Integrität)
Job Types: Full-time, Permanent
Work Location: In person
Operations Supervisor (m/w/d) English and German Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Supervisor (m/w/d) English and German erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Franklin Fitch!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Franklin Fitch sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Franklin Fitch zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Supervisor (m/w/d) English and German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Franklin Fitch lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Franklin Fitch
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Franklin Fitch bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Franklin Fitch beitragen kannst.
