Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von PBX-Produkten in innovativen Cloud- und Hybridumgebungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Kommunikationslösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise im PBX- oder VoIP-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Product Owner (all genders) – Schwerpunkt PBX & Vo IP
Unser Kunde entwickelt und betreibt anspruchsvolle Kommunikationslösungen für den digitalen Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung des Produktteams suchen wir einen Product Owner (all genders) mit Schwerpunkt PBX & Vo IP, der die operative Produktentwicklung maßgeblich vorantreibt und eng mit Product Management, Entwicklung und Qualitätssicherung zusammenarbeitet.
- Deine Aufgaben
- Verantwortung für die operative Umsetzung von PBX-Produkten in Cloud-, On-Premises- und hybriden Umgebungen
- Umsetzung der vom Produktmanagement vorgegebenen Produktvision im Tagesgeschäft
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Überführung von Anforderungen in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Kontinuierliche Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs
- Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Business-Nutzen, Stabilität und technischer Machbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätssicherungsteams
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen
- Inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Backlog Refinements, Sprint Planings, Reviews und Retrospektiven
- Abnahme von Features und User Stories
- Priorisierung und Steuerung von Bugs sowie technischen Schulden
- Koordination operativer Themen mit Support, QA, Operations und weiteren Stakeholdern
- Unterstützung des Product Managers bei operativen Aufgaben
- Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Entwicklungsprozesses im Tagesgeschäft
- Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von PBX, Vo IP, Telekommunikation oder technisch komplexen Softwareprodukten
- Fundierte Erfahrung im Requirements Engineering
- Sicherer Umgang mit Product Backlogs sowie deren kontinuierlicher Pflege und Priorisierung
- Gute Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden wie Scrum und Kanban
- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen verständlich zu strukturieren und zwischen Entwicklung und Fachbereichen zu vermitteln
- Solides technisches Verständnis für die realistische Bewertung von Anforderungen und Lösungsansätzen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigenverantwortung und eine proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner PBX (all genders) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner PBX (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Franklin Fitch anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner PBX (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Franklin Fitch vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner PBX (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Franklin Fitch klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
