Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung interner IT-Projekte und Sicherstellung des Betriebs in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen spezialisiert auf Business-Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office bis zu 3 Tagen/Woche und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzstandards und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Raum für eigene Ideen und technologische Weiterentwicklung in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden – ein innovatives Softwareunternehmen mit Fokus auf Business-Kommunikationslösungen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior IT-Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.
AUFGABEN
- Steuerung und Umsetzung interner IT-Projekte sowie enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Sicherstellung des Betriebs in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und IT-Leitung
- Weiterentwicklung der standortübergreifenden IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Cloud)
- Technische Leitung und Ansprechpartner im Admin-Team
- Erstellung und Umsetzung von IT-Richtlinien und Sicherheitsstandards
- Operativer Support im Tagesgeschäft (User-Support, Hardwarebereitstellung, Dokumentation)
PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Systemadministration
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Infrastruktur, Linux-Infrastruktur, Netzwerken, Virtualisierung und Cloud-Diensten
- Idealerweise Erfahrung mit VMware, Proxmox, Dell-Hardware, UniFi, Sophos/OPNsense, Jira/Confluence
- Grundkenntnisse in Scripting (z. B. PowerShell) von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office bis zu 3 Tagen/Woche – inkl. bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Moderne Arbeitsplatzstandards (elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, freie Hardwarewahl)
- Betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst, regelmäßige Team-Events
- Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echtes Startup-Feeling
- Raum für eigene Ideen und technologische Weiterentwicklung
- Kollegiales, bodenständiges Team mit Spaß an der Arbeit und lockerer Atmosphäre ("Bier nach Vier" inklusive)
KONTAKT
Ivonne Bui
069 971 942 911
i.bui@franklinfitch.com
Senior IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen und freier Hardwarewahl. Die flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland. Das Team ist bodenständig und pflegt eine lockere Atmosphäre mit Spaß an der Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position Senior IT-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
