Auf einen Blick
- Aufgaben: Konzeptionierung, Implementierung und Migration von Rechenzentrumsinfrastrukturen sowie Administration von Storage- und Backup-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Der Klient ist der interne IT-Dienstleister einer größeren Unternehmensgruppe mit starkem Wachstum.
- Vorteile: 60% Home Office, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie interne und externe Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Team mit Fokus auf innovative Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Virtualisierung mit VMware oder Proxmox und Netzwerkinfrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Klient ist der interne IT-Dienstleister einer größeren Unternehmensgruppe, der aufgrund anhaltenden Wachstums Verstärkung für die IT-Abteilung und insbesondere das Datacenter-Team sucht. Daher sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT Allrounder (m/w/d) mit Fokus auf Rechenzentrumsinfrastrukturen.
Deine Hauptaufgaben
- Konzeptionierung, Implementierung sowie Migration von Rechenzentrumsinfrastrukturen in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerk, Windows & Linux Server.
- High-Level-Administration der Infrastruktur und Gewährleistung des störungsfreien Betriebs.
- Administration von Storage- und Backup-Infrastrukturen.
- Automatisierung der Infrastruktur mit Ansible und Implementierung neuer Technologien in Zusammenarbeit mit Herstellern.
Deine Qualifikationen
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. Fachinformatiker Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse.
- Erfahrung in der Virtualisierung, bspw. mit VMware, Proxmox oder Hyper-V.
- Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von Netzwerkinfrastrukturen in den Bereichen LAN und WAN.
- Know-how in der Administration von Firewalls (bspw. Fortinet, Cisco ASA oder Palo Alto).
- Nice to have: Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Infrastrukturen (z.B. mittels Ansible, PowerShell oder Puppet).
Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1).
Deine Benefits
- 60% Home Office.
- Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Teamevents.
- Corporate Benefits.
- Interne & externe Weiterbildungen sowie Zertifizierungen.
Du hast Fragen? Schick’ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com!
Senior IT Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Arbeiten Sie für einen internen IT-Dienstleister einer wachsenden Unternehmensgruppe. Genießen Sie 30 Urlaubstage, 60% Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team fördert die Automatisierung und Implementierung neuer Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Allrounder (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Allrounder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position Senior IT Allrounder (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
