Senior IT Security Engineer | 65.000 - 85.000 | Hybrid

Senior IT Security Engineer | 65.000 - 85.000 | Hybrid

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifikation und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Coaching interner Operationsteams.
  • Unternehmen: Ein spezialisierter Managed Service Provider in der Informationssicherheits-Branche.
  • Vorteile: Hybridarbeitsmodell, Unterstützung für Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf IT-Sicherheit und persönlicher Entwicklung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium und Erfahrung in SIEM, LINUX und IPS-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Informationssicherheit-Branche einen Senior IT Security Berater (m/w/d).

Responsibilities

  • Identifikation, Bewertung und Lösungsbegleitung von Sicherheitsvorfällen
  • Security-Operations-Center Automatisierung
  • Problemlösung als Subject Matter Expert für interne Operationsteams
  • Internes Coaching und Mentoring

Qualifications

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium
  • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich und SOC
  • Erfahrung in SIEM, LINUX und IPS-Technologien
  • Exzellente Kenntnisse in Deutsch und gut in Englisch

Benefits

  • Hybridarbeitsmodell
  • Unterstützung für Weiterbildung
  • flexible Arbeitszeit
  • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren.

Senior IT Security Engineer | 65.000 - 85.000 | Hybrid Arbeitgeber: Franklin Fitch

Der Managed Service Provider bietet ein hybrides Arbeitsmodell und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Das Team zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Atmosphäre aus, ideal für persönliche und berufliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Franklin Fitch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Security Engineer | 65.000 - 85.000 | Hybrid erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Franklin Fitch kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Franklin Fitch zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Franklin Fitch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Security Engineer | 65.000 - 85.000 | Hybrid mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsvorfall-Identifikation
Sicherheitsbewertung
Lösungsbegleitung
Security Operations Center Automatisierung
Problemlösungskompetenz
Coaching und Mentoring
Berufserfahrung im Informationssicherheitsbereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Franklin Fitch könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Franklin Fitch sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Franklin Fitch auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!