Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau, Integration und Betrieb moderner Netzwerklösungen sowie Troubleshooting von Netzwerkproblemen.
- Unternehmen: Ein Managed Service Provider mit einem starken Team von acht Netzwerkprofis.
- Vorteile: Bis zu zwei Tage Homeoffice, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 50–100 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet mit einem Gehalt zwischen 60.000 € und 85.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Netzwerkinfrastrukturen und profitieren Sie von klaren Weiterentwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich und Kenntnisse in Routing & Switching.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eines Managed Service Providers nach einem (Senior) Netzwerkspezialisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Sie arbeiten mit modernen Netzwerktechnologien, abwechslungsreichen Kundenprojekten und einem starken Team im Rücken. Statt Stillstand erwarten Sie volle Auftragsbücher, echte Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Netzwerkinfrastrukturen aktiv zu gestalten – von der Planung bis zum Betrieb.
Mission:
- Aufbau, Integration und Betrieb moderner Netzwerklösungen (Core, Edge & WLAN)
- Durchführung von WLAN-Ausleuchtungen direkt beim Kunden
- Beratung, Implementierung, Dokumentation und Support – je nach Projekt eigenständig oder im Team
- Analyse bestehender Netzwerkumgebungen und gezielte Optimierung der Infrastruktur
- Troubleshooting mit Tiefgang – Sie finden Ursachen, nicht nur Symptome
- Zusammenarbeit in einem eingespielten Team von aktuell acht Netzwerkprofis
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Systemelektroniker) oder ein IT‑Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich
- Praxiskenntnisse in Routing & Switching (z. B. Cisco, HPE Aruba, Lancom)
- Zertifizierungen sind willkommen, aber kein Muss
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ein professionelles, souveränes Auftreten
- Teamgeist, Lernbereitschaft und Persönlichkeit sind wichtiger als ein perfektes Skillset
Darauf können Sie sich freuen:
- Klare Weiterentwicklungsperspektiven und ein umfangreiches Schulungsangebot
- Fachliche Mentoren, die Sie aktiv unterstützen
- Bis zu zwei Tage Homeoffice (oder mehr nach Absprache)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 50–100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – abhängig von der Betriebszugehörigkeit
(Senior) Network System Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld eines Managed Service Providers in einer unbefristeten Festanstellung. Genießen Sie bis zu zwei Tage Homeoffice und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Das Team besteht aus erfahrenen Netzwerkprofis, die Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Network System Engineer (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Franklin Fitch bewerben
Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Network System Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position (Senior) Network System Engineer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
