Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ein modernes Arbeitsumfeld durch Überwachung und Koordination im Sicherheitsbereich.
- Unternehmen: Innovatives amerikanisches Unternehmen mit Leidenschaft für Technologie und Expansion in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket bis 50€, sicherer Arbeitsplatz und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und klare Abläufe für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den neuen Standort in Frankfurt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als Security Lead oder Supervisor und Fähigkeit zur Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein spannendes amerikanisches Unternehmen, das weltweit modernste Technologie mit echter Sammlerleidenschaft verbindet und gerade aktiv in den deutschen Markt expandiert, ist auf der Suche nach einem Physical Security Lead (m/w/d) für ihren brandneuen Standort in Frankfurt.
Du sorgst in einem 24/7-Sicherheitsumfeld für ein sicheres Arbeitsumfeld. Du sicherst Gebäude und Mitarbeitende durch regelmäßige Streifengänge, die Überwachung von Sicherheitssystemen (CCTV) sowie die Kontrolle von Gebäuden, Geräten und Zugangspunkten.
Du koordinierst den täglichen Ablauf, einschließlich Schichtabdeckung, Reaktion auf Vorfälle und Kommunikation mit dem Management. Du unterstützt bei Schulungen und stellst sicher, dass Teammitglieder die SOPs, standortspezifischen Vorgaben und Compliance-Anforderungen kennen und einhalten.
Du reagierst auf Notfälle und leistest die notwendige Unterstützung für Mitarbeitende und Kund:innen. Du hast bereits als Security Lead oder Supervisor gearbeitet und kannst Teams sicher führen, Aufgaben delegieren und Sicherheitsstandards auch unter Druck durchsetzen.
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket bis 50€ pro Monat
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit klaren Abläufen
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein freundliches Team
- Die Möglichkeit, den Standort in Frankfurt aktiv mit aufzubauen
Site Security Manager (Contract) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Jobticket und der Möglichkeit, aktiv am Aufbau unseres neuen Standorts in Frankfurt mitzuwirken, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, die es jedem ermöglicht, seine Fähigkeiten zu erweitern und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Security Manager (Contract) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Security Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsstandards und -praktiken, die in der Branche üblich sind. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit ernst nimmst und bereit bist, das Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem sicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Security Manager (Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Security Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsbereich hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Teams geleitet oder Sicherheitsstandards durchgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darstellst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsstandards und -protokollen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von SOPs und Compliance-Anforderungen verstehst und bereit bist, diese durchzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Security Lead oder Supervisor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder auf Notfälle reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit dem Management und Teammitgliedern eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du den Standort in Frankfurt aktiv mitgestalten kannst.
