System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration

System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere IT-Infrastruktur mit Windows Servern und VMware.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit einer starken IT-Abteilung und mehreren Standorten in Deutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an innovativen Infrastrukturprojekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit Server-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) – IT Basis Administration
  • Vollzeit | Unbefristete Festanstellung | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur und mehreren Standorten in Deutschland.

Die interne IT verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung einer umfangreichen Server-, Storage- und Virtualisierungslandschaft.

Zur Verstärkung des Teams wird ein System Engineer / Systemadministrator (m/w/d) für die IT Basis Administration gesucht.

In dieser Position übernimmst Du eine zentrale Rolle im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur.

  • Deine Aufgaben
  • Installation, Konfiguration und Administration von Microsoft Windows Servern und Enterprise-Storage-Systemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der VMware-Virtualisierungsumgebung
  • Administration und Management der Hypervisor- und Server-Infrastruktur
  • Betreuung der eingesetzten HP-Serverhardware
  • Planung und Begleitung von Hardware-Migrationen und Lifecycle-Maßnahmen
  • Steuerung von Leasing- und Austauschprozessen
  • Planung und Umsetzung von End-of-Life-Maßnahmen
  • Betreuung des Patchmanagements Administration von Group Policies (GPO) und Einsatz von Power Shell
  • Unterstützung bei der Administration von Datenbank-Managementsystemen
  • Überwachung der Systeme und Anwendungen sowie Analyse und Behebung von Störungen
  • Unterstützung bei Datensicherung und Wiederherstellung
  • Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich der Betriebsunterstützung
  • Mitarbeit an Infrastrukturprojekten, unter anderem beim Aufbau eines standortübergreifend replizierten Datenarchivs auf S3-Basis
  • Mitwirkung bei der Planung eines Backup-Rechenzentrums auf Basis einer Cloud- oder Colocation-Lösung
  • Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare praktische Erfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Enterprise-Server- und Storage-Umgebungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit VMware und Virtualisierung
  • Kenntnisse in Power Shell und Group Policies
  • Erfahrung mit Backup, Recovery und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • #J-18808-Ljbffr

System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration Arbeitgeber: Franklin Fitch

Als Arbeitgeber im rechtlichen Sektor in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Senior AV Delivery Specialist in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Flexibilität von 80% Büroarbeit in Berlin und 20% Remote-Arbeit, während Sie an spannenden Projekten mit globalen Teams arbeiten.

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Kontaktdaten:

Franklin Fitch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Franklin Fitch bewerben

Viele Unternehmen, wie Franklin Fitch, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Microsoft Windows Servern
Administration von Enterprise-Storage-Systemen
Betreuung der VMware-Virtualisierungsumgebung
Management der Hypervisor- und Server-Infrastruktur
Planung und Begleitung von Hardware-Migrationen
Patchmanagement
Administration von Group Policies (GPO)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Franklin Fitch und die ausgeschriebene Position System Engineer/Systemadministrator*in (m/w/d) für IT Basis Administration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Franklin Fitch an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.