Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Das Franklin Institute of Applied Sciences revolutioniert die Online-Bildung mit Innovation und Unternehmergeist.
- Vorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Fitness-Mitgliedschaft und außergewöhnliche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Bildung mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer disruptiven Bildungsrevolution und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2C Vertriebserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Join to apply for the Inside Sales Manager (m/w/d) role at Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH .
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Salary
This range is provided by Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Grenzen sprengen. Zukunft gestalten. Erfolg verdienen.
Das Franklin Institute of Applied Sciences ist kein klassisches Bildungsunternehmen – wir sind ein EdTech-Startup , das Bildung neu denkt. Mit unseren Weiterbildungen eröffnen wir Quereinsteigern Chancen für neue Karrieren und leisten echten Impact.
Wir suchen Sales-Talente mit Drive und Vision , die mehr wollen als nur verkaufen: Du überzeugst durch professionelle Beratung, bringst Menschen auf einen neuen Weg und gestaltest mit uns die Arbeitswelt von morgen.
Unser Modell belohnt Leistung: ein solides Fixum kombiniert mit starken Provisionen - ideal für alle, die im Sales überzeugen und ihre Erfolge selbst in der Hand haben.
Responsibilities
- Führung von Verkaufsgesprächen und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen (von Erstgespräch bis Closing)
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Aktive Teilnahme an Marketing- und Vertriebsaktivitäten, wie z.B. Messen und Events
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Produkt- und Marketing-Team
- Aktive Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
Qualifications
- Mindestens 1-2 Jahre Vertriebserfahrung im B2C Bereich
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
- Effizienz und Excellence sind keine Fremdwörter für Dich
- Eine echte "People-Person", der/die es versteht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Benefits
- Ein junges, motiviertes Sales-Team , das Erfolge gemeinsam feiert, sich gegenseitig unterstützt
- Eine offene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit Blick über die Münchner Skyline
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Top Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten : solides Fixum plus starke Provisionen
- Modernes Arbeitsumfeld : MacBook & moderne Ausstattung für deinen Erfolg
- Weitere Benefits wie z. B. Fitness-Mitgliedschaft und ein starkes berufliches Netzwerk
Du willst Erfolge feiern, ein starkes Team um dich haben und deine Sales-Skills voll ausspielen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-LjbffrInside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
Das Franklin Institute of Applied Sciences ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Köpfe sucht, um die Zukunft der Online-Bildung zu gestalten. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Zusammenarbeit fördert, bieten wir außergewöhnliche Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten sowie moderne Arbeitsbedingungen. Hier hast du die Chance, in einem disruptiven Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt und dir ermöglicht, Teil einer Bildungsrevolution zu sein.
Kontaktdaten:
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Franklin Institute of Applied Sciences zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Online-Bildungsbereich informierst. Zeige dein Wissen über innovative Ansätze und wie diese das Unternehmen unterstützen können, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich aktiv in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Bildungstechnologie und Vertrieb beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Fachwissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schlage Ideen vor, wie du die Vertriebsprozesse bei Franklin Institute of Applied Sciences verbessern könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement, bevor du überhaupt im Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Franklin Institute of Applied Sciences. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung im B2C-Bereich hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Bildungsrevolution sein möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position des Inside Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du dir einige typische Verkaufsszenarien überlegen und deine Ansätze üben. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden überzeugen kannst und welche Fragen du stellen würdest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich im Vorfeld über das Franklin Institute of Applied Sciences informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art von Innovationen, die sie anstreben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
