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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Vertriebsstrategien für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten, familiengeführten Unternehmens mit Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10% - 20% und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Strategische Planung und Durchführung der Vertriebsaktivitäten sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotentiale in Westeuropa, Südamerika und Asien.
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu internationalen Vertriebspartnern und Kunden sowie Verantwortung für die Umsatz- und Ertragsziele in den internationalen Märkten.
Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Optimierung der Vertriebsstrategie.
Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung sowie dem Marketing, um marktgerechte Lösungen anzubieten.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, internationale Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, bevorzugt im Vertrieb mit Fachgeschäften und Großhändlern sowie Baumärkten.
- Idealerweise erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Reisebereitschaft (10% – 20%) und interkulturelle Kompetenz.
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen mit Wachstumsambitionen.
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem familiengeführten Mittelständler.
- Attraktives Gehaltspaket mit variablem Bonus und guten Sozialleistungen.
- Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Ein Urlaubskontingent von 30 Tagen.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine Option für ein Fahrrad-Leasing.
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Quereinsteiger als IT-Berater im Produktmanagement (m / w / d) – Ohne Vorkenntnisse möglich Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences
Kontaktperson:
Franklin Institute of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger als IT-Berater im Produktmanagement (m / w / d) – Ohne Vorkenntnisse möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im internationalen Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Vertrieb und Produktmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem Studium oder anderen Projekten anführen, wo du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrungen im Ausland oder mit internationalen Teams hast, bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger als IT-Berater im Produktmanagement (m / w / d) – Ohne Vorkenntnisse möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als IT-Berater im Produktmanagement zeigt. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie deine interkulturelle Kompetenz.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge darzustellen.
Referenzen bereitstellen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Teamführungskompetenz belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Institute of Applied Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Marktstrategie
Informiere dich über die Vertriebsaktivitäten und Marktpotentiale in Westeuropa, Südamerika und Asien. Zeige im Interview, dass du die strategische Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamführung betonen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du ein Team geleitet und weiterentwickelt hast. Wenn nicht, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine interkulturellen Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.