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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsgespräche und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Das Franklin Institute of Applied Sciences revolutioniert die Bildungsbranche mit Innovation und Disruption.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Fitness-Mitgliedschaft und außergewöhnliche Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Online-Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2C Vertriebserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und sei Teil der nächsten Bildungsrevolution!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten. Sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.
Über uns: Das Franklin Institute of Applied Sciences steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und neu zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen kombinieren wir Leistung, Innovation und unternehmerischen Geist, um der Branche immer einen Schritt voraus zu sein.
Deine Aufgaben:
- Führung von Verkaufsgesprächen und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Aktive Teilnahme an Marketing- und Vertriebsaktivitäten wie z.B. Messen und Events
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. dem Produkt- und Marketing-Team
- Aktive Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2C Bereich
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative; Effizienz und Excellence sind keine Fremdwörter für Dich
- Ein(e) echte(r) People-Person, der/die es versteht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Teamplayer-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Wir bieten:
- Ein dynamisches und motiviertes Team mit starkem Netzwerk
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Außergewöhnlich gute Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten (Fixum + starke Provision)
- Modernes Arbeitsumfeld und Ausstattung mit MacBook etc.
- Weitere Benefits wie Fitness-Mitgliedschaft etc.
Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der nächsten Bildungsrevolution! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sales Manager mwd Arbeitgeber: Franklin Institute of Applied Sciences
Kontaktperson:
Franklin Institute of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager mwd
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Vertriebsbranche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Messen und Events, um persönliche Beziehungen aufzubauen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Online-Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, um deine Überzeugungskraft und Kundenorientierung zu demonstrieren. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen nennst. Zeige, dass du bereit bist, eng mit Produkt- und Marketingteams zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Franklin Institute of Applied Sciences und deren Ansatz zur Disruption in der Bildungsbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und teilst.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im B2C-Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu überzeugen oder Beziehungen aufzubauen.
Teamplayer-Mentalität zeigen: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, bei denen du interdisziplinär gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Institute of Applied Sciences vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position des Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche überlegen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft in der Praxis demonstrieren kannst.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Franklin Institute of Applied Sciences und dessen Innovationsansatz in der Bildungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Beziehungen aufbauen
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als echte 'People-Person' zu agieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Mentalität hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Marketing-Team schätzt und fördern kannst.
