Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lernprozesse und begleite Teilnehmende in der Anwendung von KI und Automatisierung.
- Unternehmen: Franklin Institute, ein innovativer Ort für Bildung und Coaching.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenevents und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Lernen neu definiert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierungsplattformen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Aufgaben
- Gestaltung von Lernprozessen und individuelle Begleitung der Teilnehmenden.
- Eigenständige Durchführung von Live-Sessions und Prägung einer wertschätzenden, klaren und professionellen Lernkultur.
Lehre & Coaching (70%):
- Durchführung von Live-Sessions zu Prozessoptimierung, Automatisierung und KI in der Praxis.
- 1:1-Coaching von Teilnehmenden: Lernfortschritt, Praxisprojekte, fachliche Fragen.
- Moderation von Office Hours und Q&A-Sessions.
- Feedback auf Praxisprojekte und Automatisierungen der Teilnehmenden.
- Beratung von Unternehmen bei Automatisierungs- und KI-Projekten in Form von Consulting, je nach Erfahrung.
Produkt & Prozesse (30%):
- Mitgestaltung von Onboarding-, Lern- und Prüfungsprozessen.
- Erstellung, Review und kontinuierliche Verbesserung von Lernmaterialien & Praxisaufgaben.
- Bewertung neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen für den Einsatz in Lerninhalten.
- Weiterentwicklung didaktischer Methoden und Best Practices für KI-gestützte Erwachsenenbildung.
- Aufbau von Dokumentation und SOPs für das Lehrteam.
- Enge Zusammenarbeit mit Career Coaches und Candidate Success.
Dein Profil:
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools über ChatGPT hinaus - API Keys, Kontextfenster, System Prompts und KV Caching sind keine Fremdwörter.
- Eigene Workflows gebaut oder Agents ausprobiert; Nutzung von KI als Denkwerkzeug.
- Praktische Erfahrung mit Automatisierungsplattformen (z.B. n8n, Make, Zapier).
- Grundverständnis von APIs und Webhooks.
- Interesse an KI und Erprobung neuer Tools.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppenorientiert zu vermitteln.
- Sehr hohe Selbstorganisation und Zuverlässigkeit.
- Gestaltungswille und Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Freude an Veränderung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Wünschenswert: Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit Bildungsgutschein-Maßnahmen; Background in Product Management, Consulting oder Tech; Erfahrung mit Remote- oder Hybrid-Teams.
Warum wir?
Am Franklin Institute verstehen wir Lehre als Coaching, Empowerment und Leadership im Lernkontext. Unsere Dozierenden sind Lernbegleiter:innen, die Teilnehmende zu Selbstwirksamkeit, kritischem Denken und echter beruflicher Handlungsfähigkeit befähigen. Wir arbeiten praxisnah, kollaborativ und stärkenorientiert und suchen ab sofort jemanden, der diese Haltung teilt.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 60.000,00€ - 80.000,00€ pro Jahr
Leistungen: Firmenevents, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
Bewerbungsfrage(n): Wo liegt deine jährliche Gehaltserwartung? Hast du schon Erfahrung im Teaching/Coaching/Training? Hast du bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Automatisierungsprojekte/KI-Einsatz im Arbeitsalltag?
Arbeitsort: Homeoffice
AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Institute (Pioneer People GmbH)
Am Franklin Institute bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lernen als Coaching und Empowerment verstanden wird. Unsere flexible Arbeitskultur ermöglicht es dir, von zu Hause aus zu arbeiten und deine Ideen in einem kollaborativen Team einzubringen, während du gleichzeitig die Chance hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Bereich KI und Automatisierung zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Franklin Institute (Pioneer People GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH) helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Franklin Institute (Pioneer People GmbH).
✨Direkt bewerben bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH)!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH) einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI Consultant / KI & Automatisierungs-Coach (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Franklin Institute (Pioneer People GmbH) leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Franklin Institute (Pioneer People GmbH) einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH) vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Franklin Institute (Pioneer People GmbH) passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH) werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Franklin Institute (Pioneer People GmbH) erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Franklin Institute (Pioneer People GmbH) einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
