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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten und sorge für den Erfolg der Filiale.
- Arbeitgeber: FRANKONIA – der führende Jagdausstatter in Deutschland mit Leidenschaft für Natur und Jagd.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Personalsonderkonditionen, kostenlose Getränke und Firmenevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsprogramme für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jagdbranche und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führung, kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
FRANKONIA ist mehr als DER Jagdausstatter in Deutschland. FRANKONIA verkörpert die Liebe und Leidenschaft für die Natur und die Jagd. Das ist unser Lebensgefühl und Antrieb, immer neue Ziele zu erreichen. Wir leben die Tradition und das Handwerk der Jagd mit all ihren Facetten, stets mit dem notwendigen Blick für Trends. FRANKONIA verbindet Tradition mit Innovation, Handwerk mit Hightech und Brauchtum mit Moderne. Gemeinsam stehen wir für Freiheit, Freundschaft und Faszination. Gemeinsam sind wir FRANKONIA.
Aufgaben
- Führung eines Teams aus Spezialisten
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg der Filiale mit enger Abstimmung mit der Regionalleitung
- Präsentation des Unternehmens auch außerhalb des Ladengeschäftes bei Verbänden, Vereinen und div. Organisationen
- Beratung unserer Kunden im gesamten Sortiment
- Sicherstellung der Warenpräsentation sowie Geschäftsprozesse
Profil
- Einzelhandels- und Führungserfahrung
- Kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z.B. Handelsfachwirt) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre
- Fachwissen als Jäger/-in oder Sportschütze/-in
- Betriebswirtschaftliche sowie Kunden- und Serviceorientierte Denkweise
- Verkäuferpersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und überzeugendem Auftreten
- Kenntnisse in SAP und Microsoft 365 (z.B. Outlook, Teams, etc.)
Wir bieten
- Wertschätzung: Wir setzen auf flache Hierarchien und sind respektvoll, loyal und anerkennend.
- Benefits: Attraktive Personalsonderkonditionen bei FRANKONIA / Otto-Group; kostenlose Kaffee-Spezialitäten und Trinkwasser; Firmenevents, bei denen wir es krachen lassen
- Life-Work-Balance: Elternzeit für Mamas und Papas – kein Problem!
- Wichtige Basics: Übertarifliches Gehalt mit Zusatzvergütungen; Selbstständige Arbeiten als Unternehmer vor Ort
- Perspektiven: Gezielte Fortbildungsprogramme und individuell zugeschnittene Schulungen für Deine persönliche Karriere bei FRANKONIA
Kontakt
Dein Ansprechpartner: Florian-Alexander Anton
Schießhausstraße Rottendorf
Tel.: E-mail:
Filialleiter (m/w/d) an unserem Standort Straubing Arbeitgeber: FRANKONIA Handels GmbH & Co. KG (a member of the otto group)
Kontaktperson:
FRANKONIA Handels GmbH & Co. KG (a member of the otto group) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) an unserem Standort Straubing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei FRANKONIA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei FRANKONIA arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Jagdausstatter-Branche und über FRANKONIA selbst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich für die Natur und die Jagd bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an FRANKONIA interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) an unserem Standort Straubing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jagd sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Filialleiter für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial bei FRANKONIA.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRANKONIA Handels GmbH & Co. KG (a member of the otto group) vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
FRANKONIA legt großen Wert auf Tradition und Innovation. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem eigenen Führungsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für die Natur und die Jagd teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Erfolge erzielt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Beratung der Kunden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine serviceorientierte Denkweise ist. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
FRANKONIA sucht jemanden mit Kenntnissen in SAP und Microsoft 365. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Tools im Interview erwähnst. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Technologien genutzt hast, teile diese Informationen!