Auf einen Blick
- Aufgaben: Erster Ansprechpartner für IT-Support und Cloud-Migration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum für Studierende.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in einem dynamischen und sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- First‑Level‑Support für Mitarbeitende Clients, Laptops, Drucker, Zubehör und Inventar
- Operative Umsetzung von Benutzer-/Zugangsprozessen
- Administration von AD-/Entra-Gruppen sowie M365
- Vorprüfung, Weitergabe sowie Nachhalten des Ticketsystems
- Austausch mit dem externen Dienstleister
- Cloud‑Migration
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Clients, MS365 und AD/Entra-Grundlagen
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Drucker und Netzwerk sowie Softwareinstallation
- Erste Berührungspunkte mit Cloud-Technologien und Migrationsprojekten von Vorteil
- Hohe Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Serviceorientierte und dokumentationsstarke Persönlichkeit
- Strukturierte und standardisierte Arbeitsweise
Kommen Sie zu uns! Bei uns erwartet Sie:
- Attraktive Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Gruppenunfallversicherung
- Orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Strukturen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung
Kontaktinformationen
Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Personalleitung Frau Langer. Tel. 09131/ Mail: -immo.de
Über uns
Die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH blickt auf eine langjährige und erfolgreiche Geschichte in der Immobilienentwicklung und -verwaltung zurück. Als Tochtergesellschaft der FDS gemeinnützigen Stiftung liegt unser besonderes Augenmerk auf der Schaffung von bezahlbarem Wohnraum – vor allem für Studierende. Unsere Studentenwohnheime in ganz Deutschland, ehemals unter dem Namen SMARTments student bekannt, treten nun unter dem neuen Markennamen Felixx student auf – ein frisches Gesicht für bewährte Qualität. Die FDS gemeinnützige Stiftung ist bereits seit 1971 als Betreiber von Studentenwohnheimen aktiv. In zentralen Lagen mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben wir bislang 18 Wohnanlagen mit über 3.090 Studenten-Appartements realisiert – weitere Projekte befinden sich bereits in Planung und Umsetzung. Dank unseres langjährig gewachsenen Netzwerks verfügt die Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH über tiefgreifendes Know-how in der technischen und kaufmännischen Projektentwicklung. So können wir sämtliche Phasen – von der Grundstücksakquise über die Entwicklung bis hin zum Betrieb – ganzheitlich und effizient begleiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens – in einem innovativen, dynamischen Umfeld mit Sinn und Perspektive.
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH
Als Aushilfe für Hausmeistertätigkeiten in unserem engagierten Team profitieren Sie von einem positiven Betriebsklima und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie in einem freundlichen Umfeld arbeiten, das den Austausch mit Mietern und Dienstleistern schätzt.
Kontaktdaten:
Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Frankonia Vermögensverwaltungs u. Beteiligungsges. mbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
