Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personaladministration und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Frankstahl, ein führender Stahlhändler mit über 145 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein internes Bistro für dein Wohl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaladministration in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2676 - 3345 € pro Monat.
Frankstahl zählt seit über 145 Jahren zu den führenden Stahlhändlern Europas. Mit einem starken Netzwerk, modernster Logistik und kompromissloser Kundenorientierung verbinden wir Tradition mit Innovationskraft. Über unsere Plattform TheSteel.com bieten wir mehr als 100.000 sofort verfügbare Stahlprodukte – transparent, digital und zuverlässig. Doch unser wichtigster Erfolgsfaktor sind die Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Verantwortung jeden Tag gemeinsam an unserem Erfolg arbeiten.
Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vereinbarungen und personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben, Krankenständen und sonstigen Abwesenheiten
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
- Absagemanagement für unseren Recruiting Prozess
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Organisation von Schulungen und Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie der laufenden Optimierung von Personalprozessen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o. Ä.)
- Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Personalwesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Personalverrechnungsoftware (BMD) von Vorteil
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verlässlichkeit
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Einschulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
- Internes Bistro (3-gängiges Menü), kostenfreie Getränke, Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Entlohnung gemäß KV Handelsangestellte (D/3) ab 2.676 brutto p.m. (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach Qualifikation möglich
HR & Personal Administration (m/w/d), Teilzeit (15-20 Std./Woche) Arbeitgeber: FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. m.b.H.
Frankstahl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserem dynamischen Familienunternehmen fördern wir eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zur digitalen Transformation des Stahlhandels leisten kann.
Kontaktdaten:
FRANKSTAHL Rohr- und Stahlhandelsges. m.b.H. Recruiting-Team
