Communicatiemedewerker (24-32 uur) in Wien

Communicatiemedewerker (24-32 uur) in Wien

Wien Vollzeit Vor Ort
F

Zet jouw communicatietalent in voor een missie die ertoe doet. Stichting Kiem zoekt een communicatiemedewerker die raakt, informeert en activeert.

Communicatie, Content 14 dagen geleden Stichting Kiem zet zich in om de impact van eetstoornissen te minimaliseren. Als kennisorganisatie helpen we naasten, scholen en professionals om signalen vroeg te herkennen, eetstoornissen beter bespreekbaar te maken en passende ondersteuning te vinden. Dat doen we met betrouwbare informatie, trainingen, bijeenkomsten, campagnes, ervaringsdeskundige inzichten en praktische materialen. Want een eetstoornis raakt nooit alleen degene die ermee leeft.

We willen meer mensen bereiken, kennis toegankelijk maken en bijdragen aan meer begrip, herkenning en hoop rond eetstoornissen. Daarom zoeken we een enthousiaste

Communicatiemedewerker die energie krijgt van communicatie met maatschappelijke impact. Je werk is afwisselend, want je schrijft, redigeert, publiceert, plant en denkt mee. Je helpt ons om kennis, programma’s en verhalen helder en aansprekend te delen. Daarbij houd je natuurlijk steeds voor ogen voor wie je schrijft. Samen met Cleo , Suzanne en Rosalie zorg je ervoor dat Stichting Kiem zichtbaar, herkenbaar en toegankelijk is.

Dat betekent concreet dat je …

nieuwsberichten, webteksten, verhalen en content schrijft en redigeert;

onze website actualiseert en helpt om informatie helder en toegankelijk te houden;

nieuwsbrieven opstelt, redigeert en verstuurt;

campagnes ondersteunt die bijdragen aan bekendheid, bewustwording en begrip;

eenvoudige visuals maakt en grotere opdrachten afstemt met externe vormgevers;

meedenkt over nieuwe content, (fondswervende) campagnes, formats en communicatiekansen;

ondersteunt bij communicatie rond trainingen, bijeenkomsten en evenementen;

de resultaten van onze communicatie volgt en inzichten vertaalt naar verbeteringen.

Werken bij Stichting Kiem Wij zijn een jonge, groeiende organisatie met veel plannen om de impact van eetstoornissen te verminderen. Ben jij op zoek naar werk dat er echt toe doet? Bij ons werken betekent …

bijdragen aan betere ondersteuning voor mensen met een eetstoornis en hun omgeving;

de kans om content te maken die raakt, informeert en mensen verder helpt;

onderdeel worden van een enthousiast team van 12 collega’s en tientallen trainers en vrijwilligers waar we elkaar kennen, samen lachen en werken aan een missie die ertoe doet;

de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en nieuwe ideeën uit te proberen;

budget voor jouw professionele ontwikkeling via trainingen en congressen;

een mooi kantoor op één minuut lopen van station Amersfoort Centraal; op dinsdag en donderdag werken we op kantoor; de andere werkdagen is de keuze aan jou;

een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen;

een salaris van €3.200,- tot €4.300,- bruto (o.b.v. fulltime, 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;) en goede voorwaarden, zoals vakantiegeld, pensioen, 25 vakantiedagen, een NS Business Card of reiskostenvergoeding, een onkostenvergoeding, een laptop en telefoon.

We maken graag kennis met je als je …

enthousiast over ons werk bent en affiniteit met het thema hebt;

met gemak initiatief neemt en goed kunt plannen en organiseren;

nieuwsgierig en creatief bent en gemakkelijk schakelt tussen werkzaamheden;

graag samenwerkt met collega’s en externe partners;

zorgvuldig en hoopvol kunt communiceren over kwetsbare en complexe onderwerpen;

verhalen weet te maken die mensen raken, informeren en aanzetten tot actie;

ervaring met WordPress en het versturen van nieuwsbrieven hebt;

goed kunt werken met Canva en gevoel hebt voor beeld;

hbo-werk- en denkniveau hebt en meerjarige communicatie-ervaring meebrengt.

#J-18808-Ljbffr

Communicatiemedewerker (24-32 uur) in Wien Arbeitgeber: Frankwatching bv

Die Universität Utrecht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um innovative Inhalte zu gestalten und Projekte von der Idee bis zur Veröffentlichung zu begleiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Team. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und an spannenden multimedialen Produktionen für vielfältige Zielgruppen zu arbeiten.

F

Kontaktdaten:

Frankwatching bv Recruiting-Team