Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Systemrestaurant als selbstständiger Franchise-Partner und baue dein eigenes Team auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie mit Fokus auf Expansion.
- Vorteile: Selbstständigkeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Langfristige Partnerschaft mit Expansionsmöglichkeiten und Unterstützung durch FranNet.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und führe ein eigenes Restaurant mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Dienstleistungssektor sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen Mandaten in dem Bereich Systemgastronomie suchen wir eine/-n Geschäftsführer/-in zum Aufbau und zur Leitung eines Standortes als selbstständiger Franchise-Partner.
Ihre Herausforderungen:
- Expansion der bestehenden und Aufbau neuer Regionen
- Aufbau und Organisation eines Teams
Ihre Aufgaben:
- Sie führen das System Restaurant als selbstständiger Unternehmer
- Sie sind verantwortlich für die lokalen Marketing Aktivitäten
- Sie organisieren Personal, Wareneinkauf, Lagerung und Produktverarbeitung
- gute Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitern und Kontaktfreude zu Kunden
Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:
- Kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in Personalführung
- mehrjährige Berufserfahrung
- Ideal wäre: einschlägige Erfahrungen in der Leitung von Gastronomiebetrieben oder Foodbereich
- dientleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Kommunikationstalent mit eigenem Netzwerk, persönlichem Engagement
- Interesse an einer langfristigen Partnerschaft mit Expansionsmöglichkeiten
Ja! Sie decken das dargestellte Profil ab und wollen Wege in die Selbstständigkeit kennenlernen? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Geschäftsführer (m/w/d) (Systemgastronomie - Selbstständigkeit) Arbeitgeber: FranNet Nord
Als Geschäftsführer/-in in der Systemgastronomie bei FranNet profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Selbstständigkeit und unternehmerisches Wachstum ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu leiten, sondern auch umfassende Schulungen und Ressourcen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine langfristige Partnerschaft legen, die Ihnen Expansionsmöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) (Systemgastronomie - Selbstständigkeit) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Partner finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Franchise-Partner zu und präsentiere deine Ideen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein eigenes Restaurant erfolgreich zu führen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen!
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung und im Marketing klar und überzeugend darzustellen. Zeige, wie du Teams motivieren und zum Erfolg führen kannst – das ist für einen Geschäftsführer entscheidend!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass du perfekt ins Profil passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) (Systemgastronomie - Selbstständigkeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Geschäftsführer/-in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Führungserfahrungen hervor, besonders im Gastronomiebereich. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast – das ist für uns wichtig!
Lokales Marketing im Fokus:Da du für die lokalen Marketingaktivitäten verantwortlich sein wirst, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du kreative Ideen umsetzen kannst. Denk an Beispiele aus der Vergangenheit, die du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FranNet Nord vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Systemgastronomie und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Selbstständigkeit als Franchise-Partner verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese für den Erfolg des Standorts nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Teamorganisation demonstrieren. Zeige, wie du ein Team motivieren und erfolgreich leiten kannst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Marketingstrategien im Fokus
Da du für lokale Marketingaktivitäten verantwortlich bist, solltest du einige kreative Ideen und Strategien parat haben, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du das Restaurant in der Region bekannt machen und Kunden anziehen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Netzwerk. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Mitarbeitern und Kunden interagierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Atmosphäre im Restaurant zu schaffen.
