Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze verschiedene Abteilungen und bringe deine Organisationstalente ein.
- Arbeitgeber: Frantos GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Schrauben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu lernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamgeist, Organisationstalent und Freude an der Büroarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, bewirb dich einfach per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, verschiedene Abteilungen aktiv zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Büro-Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Sende deine Unterlagen per E-Mail an career@frantos.com.
Wir freuen uns auf dich!
Friedrich-Schüle-Str. 1
85622 Feldkirchen bei München
Büro-Allrounder (m/w/d) Arbeitgeber: Frantos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Frantos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büro-Allrounder (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Frantos tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Frantos. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Büro-Allrounder gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du im Gespräch oder während des Interviews zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und motiviert bist, wird das positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büro-Allrounder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als Büro-Allrounder darstellt, sowie eventuell Zeugnisse oder Referenzen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Frantos GmbH & Co. KG. Betone deine Teamfähigkeit und Organisationstalente, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
E-Mail-Betreff klar formulieren: Achte darauf, dass der Betreff deiner E-Mail klar und präzise ist, z.B. 'Bewerbung als Büro-Allrounder – [Dein Name]'. So weiß der Empfänger sofort, worum es geht.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frantos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du dir Beispiele überlegen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Organisieren und Planen zeigen. Du könntest über Projekte sprechen, die du koordiniert hast, oder wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Frantos GmbH & Co. KG und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.