Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Lagerverwaltung und bedienst verschiedene Maschinen.
- Arbeitgeber: FRANTOS ist der Online-Profi für Schrauben und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Körperliche Belastbarkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Lager von Vorteil.
- Andere Informationen: Sende deine Bewerbung per E-Mail an career@frantos.com.
Du legst Wert auf Sorgfalt und Teamgeist und hast ein Gespür für komplexe Zusammenhänge? Außerdem bist du körperlich belastbar und das Bedienen von lagertypischen Geräten und Maschinen liegt dir im Blut? Dann bist du bei uns genau richtig!
Vollzeit (40 Stunden)
Sende deine Unterlagen per E-Mail an career@frantos.com
Wir freuen uns auf dich!
FRANTOS GmbH & Co. KG
Friedrich-Schüle-Str. 15
85622 Feldkirchen bei München
www.frantos.com
Lagerist (m/w/d) Arbeitgeber: Frantos GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Frantos GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -techniken, die bei Frantos verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Abläufe im Lager hast und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine körperliche Belastbarkeit zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus früheren Jobs oder Erfahrungen anführen, die zeigen, dass du auch in stressigen Situationen leistungsfähig bleibst.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist wichtig! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Das zeigt, dass du gut ins Team von Frantos passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frantos GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Lagerist-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lagerist wichtig sind. Betone deine körperliche Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit lagertypischen Geräten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Sorgfalt ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe deine E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frantos GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position des Lageristen körperliche Belastbarkeit und den Umgang mit lagertypischen Geräten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamgeist betonen
Teamarbeit ist in einem Lagerumfeld entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Sorgfalt und Genauigkeit hervorheben
In der Lagerlogistik ist Sorgfalt von großer Bedeutung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast, um Fehler zu vermeiden oder die Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Frantos GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.