Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien für unsere globale Marke.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen mit vielen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und mache binder zum kompetenten Partner in der Industrie.
- Qualifikationen: Studium im Marketing und Führungserfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Marketing Leadership (m/w/d) – Responsibilities
- Führen eines Teams von mehr als 10 Mitarbeitenden am Headquarter in Neckarsulm.
- Verantwortung für das Marketing auf gruppenweiter Ebene, Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung.
- Schaffung klarer Strukturen und Prozesse sowie Definition messbarer Ziele.
- Weiterentwicklung der B2B-Markenkommunikation, konsistent über alle Kanäle und Märkte hinweg.
- Verantwortung für die globale Sichtbarkeit und einheitliche Corporate Identity von binder und der binder-Gruppe, inklusive SEO, LinkedIn und Content‑Strategie.
- Verbindung von Marketing und Vertrieb, Definition gemeinsamer Ziele, Lead‑Prozesse, Kampagnen und Materialien für Außendienst und Vertriebsgesellschaften weltweit.
- Steuerung nationaler und internationaler Events sowie Fachmessen als Plattform für Marke, Vertrieb und Kundenbindung.
- Verantwortung für die PR‑Arbeit von binder, Fachpresse, Branchenmedien, Themenpositionierung – Ziel: binder als kompetenter Partner in Kernmärkten bekannt zu machen.
- Aktive Förderung von Employer Branding, Sichtbarkeit von binder intern und extern als attraktiver Arbeitgeber, enge Zusammenarbeit mit HR.
- Koordinierung der Marketingaktivitäten internationaler Gesellschaften unter klaren Leitplanken aus dem Headquarter.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Marketing, idealerweise in der Industrie oder im technischen Umfeld.
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Reportingstrukturen in wachsenden oder sich verändernden Teams.
- Erfahrung in der Verzahnung von Marketing und Vertrieb: Zieldefinition und messbarer Umsatzbeitrag.
- Sicherer Umgang mit digitalen Kanälen: LinkedIn, SEO, Content, Marketing‑Automation.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Hohe Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
- Durchsetzungsstark, kommunikationsfähig und hoher Qualitätsanspruch.
Benefits
- Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien.
- Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile.
- Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen.
- Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen.
- Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW.
- Verschiedene Mitarbeiterevents.
Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Als inhabergeführtes Unternehmen in Neckarsulm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre fördert. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten zahlreiche Mitarbeiterevents, um den Teamgeist zu stärken und die Bindung zu fördern.
Kontaktdaten:
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du messbare Ziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Marke und deren Werte, und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Weiterentwicklung der B2B-Markenkommunikation beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Marketingmanagers verknüpft sind. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie von binder verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im B2B-Marketing demonstrieren. Zeige, wie du Strukturen und Prozesse erfolgreich aufgebaut hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in Deutsch und Englisch unter Beweis zu stellen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben, und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf digitale Kanäle wie SEO und LinkedIn, auf dem Laufenden. Wenn du während des Interviews aktuelle Trends oder Best Practices erwähnst, zeigst du, dass du proaktiv und gut informiert bist.
