Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste, nimm Bestellungen auf und sorge für einen tollen Service.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel mit einem freundlichen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie unbefristete Anstellung nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine/n Kellner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (zwischen 20-40 Stunden in der Woche ist alles möglich). Flexible Arbeitszeiten (da passen wir uns gerne an, falls der- oder diejenigen z. B. nur vormittags arbeiten können). Jahresstelle, 6 Monate Probezeit, danach unbefristet, attraktive Vergütung, Sonn- und Feiertagszuschlag.
Ihre Aufgaben:
- Frühstück- und/oder Abendservice (verteilt auf 3-6 Tage Woche je nach Wunsch)
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortung für eigene Station mit ca. 25-40 Gästen
- Bestellung Aufnahme von Getränken und Speisen
- Servieren der Menüs und Getränken
- Abräumen vom Geschirr und Säubern der Tische
- Rechnungsstellung und kassieren
Sie verfügen idealerweise über:
- einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie oder eine entsprechende Ausbildung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
NEUGIER geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen, schriftlich oder per E-Mail an: info@hotelseimler.de
Kellner/in (m/w/d) mit Inkasso in Voll- oder Teilzeit gesucht Arbeitgeber: Franz Christian Brandner Hotelbetriebs
Als Arbeitgeber im Herzen der Gastronomie bieten wir Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Sie unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse bieten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung nach der Probezeit.
Kontaktdaten:
Franz Christian Brandner Hotelbetriebs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kellner/in (m/w/d) mit Inkasso in Voll- oder Teilzeit gesucht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Franz Christian Brandner Hotelbetriebs interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kellner/in (m/w/d) mit Inkasso in Voll- oder Teilzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Franz Christian Brandner Hotelbetriebs damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Franz Christian Brandner Hotelbetriebs gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Franz Christian Brandner Hotelbetriebs genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Franz Christian Brandner Hotelbetriebs!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Christian Brandner Hotelbetriebs vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Franz Christian Brandner Hotelbetriebs zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Franz Christian Brandner Hotelbetriebs ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
